⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Tech Lead

Прямой работодатель  Xsolla ( xsolla.com )
Россия
Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • Backend • Fullstack • Go • PHP • Symfony • PostgreSQL • Gamedev • WEB • SaaS/PaaS
19 января
Удаленная работа
Опыт работы более 5 лет
Работодатель  Xsolla
Описание вакансии

Anti Fraud System - система обнаружения мошеннических транзакций. Высоконагруженный жизненно важный продукт Xsolla. Представляет собой набор сервисов для обработки и проверки платежной транзакции и стат модель необходимую для определения аномалий в поведении пользователей. В планах – использование ML алгоритмов для более точной работы системы и вывод сервиса в продукт.

Техстек: наш бэкенд состоит из микросервисов на Go, API клиентского приложения на Symfony, а фронтенд написан с использованием React. Данные храним и обрабатываем с использованием PostgreSQL, Redis, RabbitMQ.

Мы ищем в команду Anti Fraud лидера с техническим бэкграундом, который в рамках продукта будет готов принимать технические решения, постоянно улучшать продукт, а также направлять и развивать команду.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

РУКОВОДИТЬ РАЗРАБОТКОЙ ПРОДУКТА:

  • Осуществлять постановку задач
  • Планировать и контролировать процесс разработки
  • Оценивать сроки реализации отдельных задач
  • Организовывать и фасилитировать Scrum ритуалы команды
  • Контролировать соблюдение дедлайнов
  • Выстраивать процессы проверки качества продукта
  • Проводить интеграционное и функциональное тестирование перед релизами
  • Заниматься разработкой ключевых частей продукта
  • Обеспечивать качество доставки продукта через нулевую терпимость к багам
  • Участвовать в процессах автоматизации тестирования и доставки продукта

РУКОВОДИТЬ КОМАНДОЙ РАЗРАБОТКИ ИЗ 4 ЧЕЛОВЕК:

  • Принимать участие в формировании команды разработчиков
  • Поддерживать профессиональный рост сотрудников через накопление знаний и опыта
  • Проводить онбординг сотрудников
  • Работать с сильными и слабыми сторонами членов команды
  • Создавать и поддерживать в актуальном состоянии карту компетенций сотрудников, работать с треками развития сотрудников
  • Вместе с командой определять будущие технологии и архитектуру разработки
  • Активно участвовать в обсуждении архитектурных решений в департаменте

НЕОБХОДИМО:

  • Уметь организовывать работу команды, нанимать кандидатов, участвовать в росте каждого члена команды
  • Понимать принципы разработки и эксплуатации приложения. Уметь работать с функциональными и нефункциональными требованиями к приложению
  • Разрабатывать и поддерживать архитектуру приложения, обсуждать её с командой, понимать ограничения и преимущества используемых технологий и практик
  • Опыт разработки и понимание техстека Golang, Python, PostgreSQL, микросервисной архитектуры
  • Понимание гибких методологий управления проектами: Scrum, Agile

ПОЛНЫЙ ВОСТОРГ, ЕСЛИ ВЫ:

  • Сталкивались с современными методологиями разработки
  • Имеете опыт с антифрод решениями
  • Имеете опыт с ML

ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ КРОМЕ ИНТЕРЕСНЫХ ЗАДАЧ:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ

  • Оплата профессионального обучения и посещения специализированных конференций
  • Обмен опытом между сотрудниками внутри компании
  • Внутренняя система менторства
  • Организация митапов и встреч профессиональных сообществ онлайн
  • Наличие собственной корпоративной библиотеки, которая постоянно пополняется

УДОБНЫЕ РАБОЧИЕ ИНСТРУМЕНТЫ

  • Рабочие места на новейших MacBook Pro + любое доп. оборудование для твоей эффективной работы
  • Google Chat, Gmail, Gdrive, Confluence, Jira, Gitlab

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БОНУСЫ

  • Добровольное медицинское страхование со стоматологией и телемедициной, включая психолога
  • Частичная компенсация затрат на интернет и связь
  • Гибкий рабочий график: возможность самостоятельной организации своего рабочего дня с учетом спринтов и командной работы