Product owner / Product manager

Считаем верным сразу сказать, что в рамках данной вакансии мы подготовили тестовое задание, чтобы оценить ваши компетенции. Если вы готовы посмотреть на тестовое задание и, возможно, выполнить его, то, пожалуйста, напишите об этом вместе с откликом, и наш HR-специалист поделится ссылкой на задание.

Тестовое задание позволяет качественно оценить компетенции человека, и порой бывает так, что начинающий специалист справился с тестовым заданием лучше, чем человек с большим опытом. Поэтому, несмотря на наши ожидания в описании вакансии, мы рады откликам специалистов разного уровня, начиная от джуниора.

В Блогман мы разрабатываем собственные IT-проекты: корпоративный мессенджер и приложение для взаимодействия блогеров, рекламодателей и их команд. В нашей компании уже более 50 специалистов, которые ежедневно развивают продукты. Мы продолжаем расти и сейчас ищем человека, который будет улучшать продуктовую часть создаваемых приложений.

Продукт разрабатывается на трех платформах: iOS, Android и desktop, и сейчас идет подготовка к релизу. За контроль сроков разработки и построение внутренних процессов отвечает проектный менеджер. Менеджер продукта, в свою очередь, должен будет отвечать за то, каким получается конечный продукт. Проработаны ли все необходимые user story? Подходящий ли у разработанных фич ux и ui? Какой должна быть фича, чтобы она выгодно смотрелась на фоне конкурентов и одновременно радовала пользователя? Эти и многие другие продуктовые вопросы ждут человека, которого мы хотим найти, чтобы вместе делать качественное приложение, которое любят пользователи.

Мы ожидаем, что у вас есть:

• Опыт управления продуктом и понимание, каким должен быть успешный продукт;
• Системное мышление, которое позволяет разложить любую фичу на элементы и связи между ними;
• Умение думать над продуктом со стороны удобства для пользователя, а не со стороны удобства для разработки.

Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт работы в роли ux/ui дизайнера;
• Сильны в аналитике;
• Заботитесь о продукте и бизнесе, как о своем собственном.

Рады предложить:

• Желаемый оклад по результатам собеседования;
• Необходимые ресурсы для того, чтобы настроить процесс управления продуктом;
• HR-отдел, который по запросу может находить и привлекать в команду любых специалистов;
• Комфортный офис в Санкт-Петербурге на Невском проспекте в 5 минутах ходьбы от ст. м. Маяковская и Владимирская;
• Все необходимые офисные блага, вроде вкусного кофе и т.д.

Вас будут окружать адекватные люди, с которыми комфортно взаимодействовать и решать поставленные задачи. У сотрудников есть общие ценности, такие как стремление к качественному результату, забота о продукте и желание двигаться вперед. Также у нас нет “Начальства”, а есть коллеги. Все взаимодействуют горизонтально, и в команде равенство между инженерами, дизайнерами, стейкхолдером и т.д. Все работают бок о бок и делают одно общее дело.

Благодарим за внимание к нашей вакансии, будем рады познакомиться и ответить на ваши вопросы ツ