⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Руководитель отдела CB

Прямой работодатель  Mts.ru ( mts.ru )
Москва
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
HR • C&B (компенсации и льготы) • HR • Телекоммуникации
25 февраля
Работа в офисе
Опыт работы любой
Работодатель  Mts.ru
Описание вакансии

МТС – крупнейший телеком-бренд в России и СНГ, цифровая экосистема, развивающий более 15 инновационных направлений – от интернета вещей и обработки больших данных до медиа и киберспорта.

МТС ИТ – 100% дочка МТС, технологический центр для создания ИТ и цифровых продуктов экосистемы МТС.

У вас есть уникальная возможность присоединиться к HR команде МТС ИТ и внести свой вклад в развитие сильного HR бренда технологической компании на внешнем рынке и внутри.

Что вам предстоит делать:

Управление всеми процессами C&B компании:

  • Бюджетирование, анализ и контроль ФОТ и прочих расходов на персонал;
  • Управление системой грейдов
  • Управление системами переменного вознаграждения, льготами и бенефитами;
  • Разработка и внедрение инструментов материальной и нематериальной мотивации;
  • Орг. планирование и управление структурными изменениями;
  • Проведение исследований состояния рынка, участие в обзорах и подготовка аналитики;
  • Поддержка HR BP и руководителей по возникающим вопросам в направлении C&B;
  • Автоматизации бизнес-процессов C&B;
  • Участие в кросс-функциональных проектах отдела;
  • Участие в актуализации локально-нормативных актов;
  • Руководство отделом;

От вас мы ждем:

  • Высшее образование
  • Опыт в C&B от 7 лет; аналогичный руководящий опыт от 2-х лет в компаниях с численностью от 3 000 сотрудников;
  • Опыт управления командой;
  • Знание всех направлений C&B и самостоятельной разработки инструментов и систем мотивации;
  • Опыт автоматизации процессов;
  • Опыт внедрения изменений, инициативность, гибкость, ориентация на бизнес и на результат, нелинейный подход к решению задач, готовность брать на себя ответственность, отличные навыки коммуникации и вовлечения.

Работа в офисе. М. Технопарк.

 

 

 

 

 


Специализация
HRC&B (компенсации и льготы)HR
Отрасль и сфера применения
Телекоммуникации
Уровень должности
СеньорТимлид/Руководитель группы

Еще интересные вакансии