⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Fullstack-разработчик (Node.js/React.js)

Прямой работодатель  G-Core Labs ( gcorelabs.com )
Москва, Пермь, удаленно, Россия
Джуниор • Миддл • Сеньор
Информационные технологии • Разработка • Backend • Fullstack • Frontend • JavaScript • Node.js • React • Desktop • Gamedev • SaaS/PaaS • WEB
18 января
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы любой
Работодатель  G-Core Labs
Описание вакансии

Привет. Это G-Core Labs. Мы делаем интернет быстрее, надёжнее и безопаснее. Для этого мы проектируем и обслуживаем собственные облачные сервисы, ежедневно решая сложные и интересные задачи. В компании уже работает более 300 человек. 
У нас 4 офиса, 8 продуктовых команд и 1 рекорд Гиннесса. 
Мы всегда ищем талантливых специалистов, готовых развивать продукты мирового уровня и расти вместе с компанией. 
За хорошую работу платим достойную зарплату. 
Сейчас мы в поиске Fullstack-разработчика (Node.js/React.js) для развития сервиса видеоконференций и совместного просмотра. 

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и поддерживать приложение для видеоконференций на базе WebRTC;
  • Писать на Node.js/React.js;
  • Разрабатывать серверы, рассчитанных на высокие нагрузки.

Мы ждем, что ты:

  • Имеешь желание разобраться в WebRTC;
  • Имеешь опыт работы с видео в браузерах;
  • Отлично знаешь особенности видео и аудио кодеков;
  • Уверенно читаешь техническую документацию на английском языке;
  • Самостоятельно находишь подходы в решении прикладных задач.

Полный восторг, если ты

  • Умеешь собирать метрики с приложения для решения поступающих проблем;
  • Умеешь создавать отказоустойчивые серверные системы;
  • Имеешь привычку покрывать код юнит-тестами.

Мы предлагаем:

  • Работу в перспективной, стремительно развивающейся международной IT-компании;
  • Интересные задачи и широкие возможности для профессионального роста, современные технологии, возможность влиять на выбор технологий;
  • Официальное трудоустройство, согласно трудовому законодательству;
  • "Белую", конкурентоспособную зарплату;
  • Возможность работы как в офисе, так и удаленно (в любом городе);
  • Программу ДМС;
  • Курсы английского языка;
  • Подарки сотрудникам на день рождения;
  • Комфортные условия, которые позволят сосредоточиться на рабочих задачах (фрукты, снэки, отличный кофе, вкусный чай всегда в наличии).