Java разработчик

О проекте:

Сервис автоматической нормализации и матчинга больших объемов данных

SberData – департамент по управлению данными всего Сбербанка. SberData строит централизованное хранилище данных, объем которого уже превышает 10 ПБ. Это продуктово-ориентированная инженерная команда с функциями развития выделенных технологических направлений, отражающих новый подход Сбербанка к данным и к применению AI. Руководители Департамента – высококвалифицированные эксперты, участники Apache Foundation, обладающие уникальными знаниями в разработке кода и современном технологическом стеке (Hadoop, Teradata, Oracle и многое другое). Благодаря нашему размеру, нашим объемам данных, сложности финансовых процессов, проблемы, с которыми мы сталкиваемся, заставляют нас все время быть на передовой современных технологий, а где-то и создавать их.

Обязанности:

Разработка и внедрение новой версии сервиса для промышленного аналитического кластера, для графовой платформы, для автоматически разворачиваемых лабораторий, для sbercloud.

Требования:

Hard skills:

Обязательно: Знание и понимание алгоритмов и структур данных, знание J2SE, включая основные фреймворки (потоки ввода-вывода, многопоточность|concurrency, работа с XML, JDBC), уверенные знания SQL и применение в профессиональной деятельности.

Желательно: Базовые знания Linux/Unix, знание и опыт работы со Spring, знание и опыт работы с Hadoop, Apache Spark, Hbase, Solr, Kafka. Знание и опыт применения Ant/Maven. Использование средств совместной работы – систем хранения кода (SVN/Git/…), систем работы с задачами (Jira/redmine/…), инструментария continuous integration (Jenkins, SonarQube). Знание принципов построения безопасных приложений, знание DevOps процессов, знание и опыт Agile (SCRUM, KANBAN).

Soft skills:

• Работа в команде
• Коммуникабельность
• Пунктуальность

Условия:

• Работа в современном комфортабельном офисе в новом городе Иннополис
• Помощь с оформлением арендного жилья в г. Иннополис на льготных условиях
• Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.
• ДМС, страхование жизни.
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи.
• Свободный дресс-код.
• Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни.
• Льготные кредиты и корпоративные скидки.
• Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности).