Менеджер IT-проектов

Что нужно делать

Ключевая задача – эффективное управление проектами, командой и отношениями с клиентами.

Основные обязанности 

• Организация работы над проектами от аналитики до успешного запуска
• Взаимодействие с клиентами
• Разработка и ведение проектной документации
• Постановка и распределение задач, контроль их выполнения
• Качественная реализация проектов в рамках сроков и бюджета

Какого кандидата мы ищем

Мы ищем того, кто станет надежным связующим звеном между клиентами и разработчиками. Того, кто умеет строить долгосрочные отношения, грамотно общаться и внимательно относиться к деталям. Если у вас дергается глаз при виде съехавшей на пиксель верстки, но при этом в стрессовой ситуации пульс не отклоняется от нормы – это будет большим плюсом 🙂

Обязательные требования

• Аналогичный опыт работы от 3 лет
• Понимание процесса разработки
• Способность вести одновременно несколько проектов
• Способность четко ставить задачи и управлять отношениями в команде

В кандидате также важны

• Ответственность и внимательность к деталям
• Любовь к IT и людям
• Умение выстраивать коммуникации с разными людьми
• Грамотный русский язык
• Владение английским от Intermediate и выше будет плюсом

Что мы можем предложить взамен

Вознаграждение 

• Размер оклада: 80 000 – 130 000 руб. net, обсуждается индивидуально по результатам собеседования

Условия работы

• Место работы: сейчас удаленно, в дальнейшем – сочетание удаленной работы с офисом в центре Санкт-Петербурге, ст. м. Владимирская
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 12:00

Дополнительные возможности

• Мы поощряем обучение и саморазвитие
• Мы поддерживаем высокий уровень инженерной культуры: используем собственный Gitlab, проводим code-review, документируем API в Swagger, проводим встречи для обмена опытом
• У нас нет типовых проектов. С нами ты будешь заниматься интересными проектами (в т.ч. зарубежными), разноплановыми задачами по развитию новых сервисов и улучшению существующих

Чем еще привлекательна эта вакансия

• Code Pilots – это надежный и заботливый работодатель. Все шесть лет мы платим зарплату вовремя и исполняем все обязательства перед нашими сотрудниками. Как только началась пандемия, мы перевели всех на удалёнку, чтобы не рисковать здоровьем коллег. И, несмотря на сложности, сохранили всю команду.
• У нас сильная команда. Все члены команды – опытные специалисты и приятные в общении люди. Мы не держим токсичных сотрудников и непрофессионалов. Многие работают с нами больше трех лет.
• У нас адекватное руководство. Основатели – программисты с большим опытом. Хорошо понимают предметную область и потребности разработчиков. Поэтому у нас гибкий график, оплачиваемый отпуск и больничный, возможность работы из дома, а также отсутствуют авралы и переработки.