⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Senior web developer

Прямой работодатель  Инфосистемы Джет ( jet.su )
Москва, Россия
Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • JavaScript • Банковская и страховая сфера • Заказная разработка
12 января
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 120 000 до 220 000 ₽
Работодатель  Инфосистемы Джет
Описание вакансии

Компания «Инфосистемы Джет» — одна из 10 крупнейших ИТ-компаний в России и СНГ.

Ламповое, но достаточно крупное подразделение по внедрению бизнес систем за год выполняет более 50 проектов в области CRM, BPM, UX/UI, CX, лояльности, омниканальных платформ, контактных центров, чат-ботов, интеграционных решений, ускорения Time to Market (QA/CI/CD/DevOps).

Мы сотрудничаем с такими компаниями, как Сбербанк, UniCreditBank, МКБ банк, Рив Гош, Лукойл, Газпромнефть и другими.

Если тебе нравится заниматься исследованиями, поисками новых решений, участвовать в различных проектах и внедрении новых технологий, работа в Центре внедрения бизнес систем именно то, что тебе нужно!

Обязанности

  • Разработка Front-End решений на платформе Oracle Siebel CRM, TerrasoftBPM;
  • Проработка архитектуры решений Front-End;
  • Участие в пресейлах (проработка и оценка требований, презентации для заказчиков);
  • Верстка пользовательских интерфейсов;
  • Обучение команды;
  • Работа в качестве tech lead & team lead

Требования

  • Высшее техническое образование;
  • Отличное знание и практическое владение HTML, CSS, JavaScript и jQuery;
  • Опыт работы с Git;
  • Опыт наставничества;
  • Будет преимуществом - практический опыт работы с React, Angular, Vue, Siebel OpenUI.

Что мы предлагаем

  • Работа в команде профессионалов. 
  • Социальный пакет:
  • ДМС для сотрудников;
  • возможность изучать английский язык в офисе или удаленно;
  • компенсация за фитнес-клуб;
  • бесплатные завтраки.
  • Собственные медицинский и массажный кабинеты.
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Уровень оплаты обсуждается по итогам собеседования.