⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Team Lead / Руководитель команды разработки (Java,Scala)

Прямой работодатель  Whoisblogger.com ( whoisblogger.com )
Москва, Россия
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
Информационные технологии • Разработка • Backend • Java • Kotlin • Scala • Data Analysis • SaaS/PaaS
12 января
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 1 700 000 до 250 000 ₽
Работодатель  Whoisblogger.com
Описание вакансии

Кто мы:

WhoIsBlogger (WIB) - это Influencer Marketing в цифрах. Мы оцениваем аудиторию более 180 000 российских блогеров в Instagram и Youtube с помощью данных о 10+ миллионах их подписчиков, которые собираем из открытых источников и у партнеров, а также благодаря алгоритмам собственной разработки.

Наши продукты помогают крупнейшими брендам из FMCG, Pharma, Beauty, E-Сommerce, Retail, IT и других отраслей эффективно планировать медийные и креативные стратегии коммуникации со своими потребителями, оптимизировать блогерские кампании, а также оценивать эффект от реализованных проектов.

Сейчас мы находимся в зоне интенсивного роста и масштабирования наших продуктов, для чего ищем руководителя команды разработки (удаленно).


Стек используемых технологий:

Backend - JVM (Java, Scala), Python. Широко используются технологии облачного сервиса AWS (Athena, S3, Spark и другие)

Front-end - React, TypeScript

Задачи:

  1. управление разработкой внутренней аналитической платформы, включающей в себя набор сервисов, в том числе и клиентское веб приложение. Ведущая роль в планировании и ответственность за результат разработки;
  2. разработка архитектурных решений, поиск и внедрение необходимых технологий, поиск узких мест в работе систем, оптимизация и рефакторинг;
  3. проработка технической реализации задач для команды, планирование сроков реализации;
  4. обсуждение и согласование требований с бизнес-заказчиками;
  5. обучение и профессиональное развитие текущей команды из трех человек, расширение команды - помощь в подборе сотрудников;
  6. анализ опыта внедрения решений, оптимизация бизнес-процессов разработки и поддержки.

Требования:

  1. опыт работы в роли Team-lead/Ведущего разработчика не менее одного года c использованием стека Java (Java SE, Spring, Gradle, etc);
  2. навыки проведения code review;
  3. опыт разработки с использованием TDD, CI и CD;
  4. владение скриптовыми языками программирования (Python, bash) для целей автоматизации вспомогательных процессов (сборка, развертывание);
  5. уверенный пользователь Unix, владение навыками администрирования;
  6. ответственность, высокая вовлеченность, желание развиваться и достигать результатов в кратчайшие сроки.

Будет плюсом:

  1. опыт реализации высоконагруженных проектов;
  2. опыт использования DevOps технологий: Docker, Terraform, Ansible, Chef, SaltStack и пр.;
  3. опыт работы с облачной архитектурой, предпочтительно AWS;
  4. опыт разработки публичных веб-приложений, знакомство с подходами OWASP;

Что мы предлагаем:

  1. профессиональная бизнес-среда, замечательная команда, которая всегда поддержит и поделится опытом, а также востребованный на рынке продукт в быстро растущем бизнесе;
  2. «белая» заработная плата, оформление по ТК РФ;
  3. мощный корпоративный MacBook;
  4. Полностью удаленная работа