Chief Executive Officer (CEO)
Агентство / HR ресурс Escalate ( e-escalate.ru )
Опыт работы любой
Наш клиент, IT-аутсорсинговая компания, специализирующаяся на web-, desktop- и mobile- разработке. Почти 10 лет они помогают бизнесам и стартапам создавать и совершенствовать программные продукты. Среди их проектов - крупные российские и международные компании, продукты, которыми пользуются миллионы людей.
Бизнес находится на новом этапе развития: есть возможность масштабировать успешный опыт, улучшить бизнес-модель и сбалансировать портфель клиентов.
Для этой задачи стейкхолдеры приглашают опытного управленца на роль CEO.
В чем вызовы этой роли:
- Повлиять на развитие бизнес-единицы, обеспечив стабильность и качество работы.
- Улучшить бизнес показатели.
Чем эта вакансия будет интересна:
- Возможностью работать с международными рынками. Портфолио и репутация компании позволяет привлекать крупных глобальных игроков из разных ниш.
- Возможностью влиять на результат и расти вместе с бизнесом.
- Возможностью работать напрямую с собственниками - опытными серийными предпринимателями.
- Возможностью возглавить дружную команду опытных разработчиков, которых вдохновляют технологически сложные задачи и no-bullshit среда.
- В условиях высокой турбулентности на рынке, у бизнеса всегда есть возможность минимизировать риски за счет других проектов стейкхолдеров.
Задачи:
- Провести аудит и навести порядок в бизнес-процессах.
- Построить и внедрить экономическую модель, обеспечивающую рост бизнес-показателей.
- Создать полноценный и эффективный процесс работы с клиентами. Усилить продажи, развивать “длинные” продажи.
- Развивать и масштабировать бизнес (выстраивая HR-процессы, развивая бренд).
С этими задачами точно справится тот, у кого есть:
- Опыт управления ИТ-аутсорсингом (роль CEO, операционного/исполнительного директора).
- Понимание специфики ИТ бизнеса, ИТ аутсорсинга.
- Опыт управления операционными задачами.
- Умение выстраивать и внедрять эффективные экономические модели.
- Умение создавать качественные бизнес-процессы.
- Понимание управленческого цикла и развитые управленческие компетенции.
- Разговорный уровень английского, опыт работы с международными клиентами.