QA Manual Tester (Mobile)

Возможен формат удаленной работы или из любого нашего офиса (Москва, Санкт-Петербург, Томск).

Мы - международная IT-компания Sibedge, специализирующаяся на разработке программного обеспечения: web-разработка и мобильные приложения. Компании более 14 лет. Офисы в части production расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Сибири, в части Sales and Marketing - в Сан-Франциско и Австралии. Штат насчитывает более 150 специалистов. За нашими плечами более 350 счастливых клиентов, которым мы помогли достичь лучших результатов в бизнесе - ​ Наш фокус в части разрабатываемых продуктов: FinTech, High Availability services, Medicine, LMS, Security. Мы постоянно развиваемся и стремимся стать лучшими в нашей индустрии!

Сейчас мы находимся в поиске QA Engineer, который усилит нашу слаженную команду ручного и автоматизированного тестирования!

Мы бы хотели, чтобы кандидат имел следующий опыт и качества:

• Опыт ручного тестирования от 3 лет;
• Практический опыт тестирования мобильных приложений (iOS, Android) не менее 2 лет;
• Опыт работы с веб-контентом (заголовки, файлы cookie и т. д.);
• Опыт анализа лог-файлов, генерируемые в рамках работы приложениями для iOS, Android, MacOS и Windows.
• Навыки написания и ведения тестовой документации;
• Опыт тестирования RestAPI со стороны backend;
• Разговорный английский B1+ level (англоговорящая команда, митинги на английском).

Мы дополнительно отметим:

• Опыт тестирования десктоп-приложений (Windows, macOS)

Чем вам предстоит заниматься:

Функциональным, регрессионным и нагрузочным тестированием;

Разрабатывать тестовую документацию (тест-планы, тест-кейсы, чек-листы);

Писать автоматические скрипты, SQL-запросы для решения сопутствующих задач;

Создавать и поддерживать тестовые стенды;

Грамотно оформлять дефекты.

Условия у нас ─ это:

Постоянное профессиональное развитие:

Регулярная практика проведения внутренних воркшопов по инициативе сотрудников на профессиональные темы. Только за прошлый год мы провели 75 таких воркшопов!;

Внутренняя база знаний компании: более 115 материалов среди которых профессиональные курсы, литература, записи с конференций, а также soft skills тренинги;

Возможность очного участия в конференциях в качестве слушателя или спикера. Наши сотрудники регулярно посещают PythonConf, GolangConf, HolyJS, DotNext и многие другие. В прошлом году наши ребята выступали с докладами в секциях: Go, PostgeSQL и Sales;

Корпоративное обучение английскому языку: групповые или индивидуальные занятия с преподавателями, среди которых и native speakers, в удобное время. А возможность участия в зарубежных проектах с англоговорящими коллегами дает возможность иметь постоянную практику живого общения. Так за прошедший год 20% сотрудников совершили level up в части своего английского;

А еще:

У нас понятная горизонтальная структура, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода;

Мы поддерживаем work–life balance: помимо работы у нас яркие корпоративные мероприятия;

У нас три офиса, отсюда и распределенная команда, но каждый сотрудник работает в своей тайм-зоне. Свой рабочий день вы можете начать в гибком режиме;

Реферальная программа: мы уверены, что лучшие сотрудники приходят к нам по рекомендации тех, кто уже с нами.

И до этого всего лишь пару часов:

Ваше резюме →

Ответы на несколько уточняющих вопросов от IT-Рекрутера (голосом или через мессенджер) — 10-15 мин →

Скайп с руководителем проектов компании и hr-менеджером — 90 мин →

Финальная беседа с руководителем отдела — 60 мин →

Оффер! — 5-10 мин →

Долгая и счастливая работа вместе!

До встречи в Sibedge!