iOS Developer (Swift)

На эту позицию мы рассматриваем резюме от кандидатов из любого города. Возможен формат удаленной работы или из любого нашего офиса (Москва, Санкт-Петербург, Томск).

Сейчас мы находимся в поиске Middle iOS разработчика на проект для торговли на бирже валют, нацеленный преимущественно на американскую аудиторию и находящийся в стадии разработки минимального функционала. Проект проходит стадию mvp и планируется запуск приложения после нового года.

Мы бы хотели, чтобы кандидат имел следующий опыт и качества:

• опыт от 2-х лет коммерческой разработки;
• опубликованные проекты в AppStore (не меньше двух);
• уверенное знание Swift и rxSwift;
• разговорный английский от уровня B1;

Мы дополнительно отметим:

- Realm

- Apollo (GraphQL)

- Однонаправленная архитектура ViewController -> Interactor -> Presenter в связке с rxSwift

- Zeplin

- Git, GitFlow

- Создание верстки через код

Условия у нас ─ это:

Постоянное профессиональное развитие:

- Регулярная практика проведения внутренних воркшопов по инициативе сотрудников на профессиональные темы. Только за прошлый год мы провели 75 таких воркшопов!;

- Внутренняя база знаний компании: более 115 материалов среди которых профессиональные курсы, литература, записи с конференций, а также soft skills тренинги;

- Возможность очного участия в конференциях в качестве слушателя или спикера. Наши сотрудники регулярно посещают PythonConf, GolangConf, HolyJS, DotNext и многие другие. В прошлом году наши ребята выступали с докладами в секциях: Go, PostgeSQL и Sales;

- Корпоративное обучение английскому языку: групповые или индивидуальные занятия с преподавателями, среди которых и native speakers, в удобное время. А возможность участия в зарубежных проектах с англоговорящими коллегами дает возможность иметь постоянную практику живого общения. Так за прошедший год 20% сотрудников совершили level up в части своего английского;

А еще:

- У нас понятная горизонтальная структура, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода;

- Мы поддерживаем work–life balance: помимо работы у нас яркие корпоративные мероприятия;

- У нас три офиса, отсюда и распределенная команда, но каждый сотрудник работает в своей тайм-зоне. Свой рабочий день вы можете начать в гибком режиме;

- Реферальная программа: мы уверены, что лучшие сотрудники приходят к нам по рекомендации тех, кто уже с нами.

И до этого всего лишь пару часов:

Ваше резюме →

Ответы на несколько уточняющих вопросов от IT-Рекрутера (голосом или через мессенджер) — 10-15 мин →

Скайп с руководителем проектов компании и hr-менеджером — 90 мин →

Финальная беседа с руководителем отдела — 60 мин →

Оффер! — 5-10 мин →

Долгая и счастливая работа вместе!

До встречи в Sibedge!