⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Ведущий Python-аналитик

Агентство / HR ресурс  Forteco ( www.ehrmann.ru )
Аккаунт зарегистрирован с email *@gmail.com
Москва, Россия
Миддл • Сеньор • Архитектор
Аналитика, Data Science, Big Data • Data scientist • Аналитик • Исследователь • Data Science • Machine Learning • Marketing аналитика • Клиентская/CRM аналитика • Python • R • SQL • MSSQL • OLAP • CRM • Data Analysis • FMCG/Потребительские товары
1 декабря 2020
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 180 000 000 до 270 000 000 ₽
Агентство  Forteco
Описание вакансии

Известная, российская розничная сеть, 

  • которая объединяет 7 крупнейших брендов электроники, спортивных товаров, детских товаров по всей России.
  • Компания на рынке с 2006 года.
     

Мы ищем Python-аналитика, который:

  1. в качестве клиентского / CRM аналитика, близко и вокруг этого
  2. серьезно (2+, 4-5 лет) работал с клиентской базой, жизненным циклом клиентов,
  3. анализировал пути,динамику: как, когда и почему коммуницировать с клиентом по типам, времени, сезонам, ситуации итд,
  4. которому нравится операционка и аналитика как ядро профессии, хочет в ней оставаться,
  5. но вырос из исполнителя, устал от ad hoc и хочет драйвить CRM, предлагая бизнесу системообразующие решения,
  6. с высокой степенью автономности в работе и проактивен, здраво результативен

Стек роли: Python/R + SQL | прогнозный анализ, предиктивы | построение моделей | RFM-, ABC-, XYZ-анализ | поиск инсайтов и точек роста | cегментация | формирование профиля клиента | прогнозирование и оценка эффективности маркетинговых активностей

Ключевая цель: внедрение системного подхода в развитие CRM с т.з. простройки клиентского пути (ранее не было, ставить на рельсы).

Про рутинные задачи

  • Аналитиков замучили рутинными задачами, да.
  • Это проблема отсутствия аналитической культуры.
  • У нас с этим гораздо легче. Мы исходно стараемся делать не отчет, а инструмент.
  • Регулярных задач меньше. Но будут.
  • Настройка сложных сегментов под акции, ежемесяч/кварт и годовые отчеты, консультация по аналитическим инструментам. Но не более 20%.

Что с ML и DS сейчас:

  • ML и DS инструменты не разрабатываем, не ищем датасайнтиста.
  • Элементы ML в системе маркетинговых коммуникаций Exponea (рекомендательный модуль), в модели атрибуции для онлайн-маркетинга (тестируем на Рестор в Segment Stream), в проекте по кластеризации. Их будет больше.

Среда

  • CRM - внедрена, на все бренды, на все клиенты, промышленная с интеграциями, со сквозной аналитикой.
  • E-commerce строится по омниканальной схеме, через объединение магазинов в мультисайт (единую платформу).
    Сильная маркетинг-команда.
  • Все подробности, структуру, среду, стек технологий - расскажем, поясним.

Операционные задачи:

  • Анализ клиентской базы CRM
  • Сегментация. Профиль клиента.
  • Построение моделей, предиктивы, сквозная аналитика, поиск инсайтов
  • Подготовка целевых сегментов клиентов для запуска
  • Выявление и анализ факторов, влияющих на изменения структуры клиентской базы
  • Настройка системы персонализированных маркетинговых сообщений
  • Построение сквозной аналитики, объединяющей данные из разных источников: CRM, 1C, трекеров сайтов, мобильных приложений и т.д.
  • A/B – тестирование web-проектов и мобильных приложений

Что дает компания

  • fix-оклад + стабильный кврт бонус оклад*15%*3
  • Компания драйвовая, прозрачная и открытая по корпкультуре.
  • Амбассадор спортивного подхода к жизни
  • Про большие интересные данные и глубокую аналитику. Аналитика важнейший инструмент. А не "сервисная побочка"
  • Здравая и проактивная команда маркетинга
  • Руководитель с высоким уровнем менторства команды, очень много может дать
  • Ежегодный пересмотр зп
  • Офис М. Бауманская, 2 минут от метро
    Переезд на Шелепиху (тоже пара минут от метро) весной в свой офис (специально под компанию проектируется)
    График смешанный офис-дистант, офис по производственной необходимости.
  • Все летучки по webex. Удаленный рабочий кабинет
  • Корпоративная симка – мобильная связь
  • Корпоративная библиотека
  • Очень серьезные скидки на продукцию всех брендов Компании; закрытые спецпредложения и распродажи;
  • День LEGO для детей сотрудников;
  • ДМС со стоматологией после срока испытания
  • Обучение внутреннее и внешнее. Чтобы каждый сотрудник имел возможность реализовать потенциал;
  • Корппрограмма RHYTHM, на выбор: футбольная, баскетбольная, беговой клуб, йога.
  • Возможность экспериментировать с данными
  • Компания стабильная, о чем говорит спокойное прохождение пандемии
  • Переговоры четкие и оперативные. Позиция взвешенная.

Если надо - обсудим конфиденциально.