⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна, но, может быть, ваш отклик будет рассмотрен. Попробуйте откликнуться на эту вакансию, если она вам понравилась или вы можете  найти актуальные похожие вакансии

CPO / Chief Product Manager

Прямой работодатель  EDSTON
Тимлид/Руководитель группы • Директор
Управление продуктом и проектами • Product management • Образование
1 декабря 2020
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  EDSTON
Описание вакансии

Кого мы ищем

Менеджера по продукту с желанием быстро действовать, брать на себя ответственность за продукт, тестировать гипотезы минимальными костами и делать все ради роста процента повторных покупок.

Человека, способного самостоятельно (именно самостоятельно) справиться с такими задачами, как:

  • Выделить гипотезы на этапе продукта и трафика, способные улучшить текущие retention метрики на короткой дистанции 7 дней и средней дистанции 1-2 месяца (Скилл 9 из 10).
  • Обсудить с CEO продуктовый спринт на неделю, затем рассказать, что удалось/не удалось сделать (скилл 9 из 10).
  • Самостоятельно спроектировать интерфейсы UI / UX или новые фичи (скилл 5 из 10).
  • Поставить и принять задачи у дизайнера (скилл 8 из 10).
  • Обсудить задачи с CTO, разбить на спринты (скилл 9 из 10).
  • Настроить Google Analytics или другие системы аналитики (скилл 6 из 10).

Задачи ближайшего этапа:

  • Вместе с CTO запустить аналог текущего продукта на самописном движке с системой рекомендаций курсов.
  • В Q1 2021 выпустить мобильные приложения на iOS и Android.
  • Перевести платформу на несколько языков (английский, испанский, португальский и тд), оказать продуктовую поддержку региональным подразделениям (чуть позже).
  • Выпустить личный кабинет для авторов, в котором автор может опубликовать свой курс.
  • Подготовить продукт и процессы к нагрузке в 10 000 покупок в день и 10 миллионов посетителей в месяц.

Качества идеального человека на эту позицию:

  • Умение действовать быстро и самостоятельно.
  • Повышенная ответственность, самоорганизованность и самодисциплина.
  • Умение лидировать, вдохновлять и чувствовать людей.
  • Быть приятным в коммуникации с командой; уметь управлять ненасильственно.
  • Уметь выбирать нужных людей под новые задачи и обязанности.
  • Привычка показывать еженедельный результат (лиды, продажи, рост метрик), даже если что-то пошло не так, кто-то из команды заболел и так далее.
  • Уверенный письменный и разговорный английский.
  • Развитые аналитические способности.
  • Энергичность, проактивность.
  • Гибкость в работе с новыми вводными, сменой курса и интерес к решению сложных задач.
  • Личный интерес к сфере проекта.

Что предлагаем, и как мы работаем:

  • Работа на мировом рынке онлайн-образования в мультиязычной среде.
  • Проект с динамикой роста по 20-40% из месяца в месяц, молодая команда живых людей, которая получает удовольствие от работы и постоянно воплощает в жизнь свои идеи.
  • Прозрачная, честная и открытая коммуникация.
  • Возможность работать удаленно в наиболее продуктивной для вас среде.
  • Свобода принятия продуктовых решений.
  • Связь в Telegram в рабочее время, видеозвонки.
  • Заработная плата по результатам собеседования.