CPO / Chief Product Manager

Кого мы ищем

Менеджера по продукту с желанием быстро действовать, брать на себя ответственность за продукт, тестировать гипотезы минимальными костами и делать все ради роста процента повторных покупок.

Человека, способного самостоятельно (именно самостоятельно) справиться с такими задачами, как:

• Выделить гипотезы на этапе продукта и трафика, способные улучшить текущие retention метрики на короткой дистанции 7 дней и средней дистанции 1-2 месяца (Скилл 9 из 10).
• Обсудить с CEO продуктовый спринт на неделю, затем рассказать, что удалось/не удалось сделать (скилл 9 из 10).
• Самостоятельно спроектировать интерфейсы UI / UX или новые фичи (скилл 5 из 10).
• Поставить и принять задачи у дизайнера (скилл 8 из 10).
• Обсудить задачи с CTO, разбить на спринты (скилл 9 из 10).
• Настроить Google Analytics или другие системы аналитики (скилл 6 из 10).

Задачи ближайшего этапа:

• Вместе с CTO запустить аналог текущего продукта на самописном движке с системой рекомендаций курсов.
• В Q1 2021 выпустить мобильные приложения на iOS и Android.
• Перевести платформу на несколько языков (английский, испанский, португальский и тд), оказать продуктовую поддержку региональным подразделениям (чуть позже).
• Выпустить личный кабинет для авторов, в котором автор может опубликовать свой курс.
• Подготовить продукт и процессы к нагрузке в 10 000 покупок в день и 10 миллионов посетителей в месяц.

Качества идеального человека на эту позицию:

• Умение действовать быстро и самостоятельно.
• Повышенная ответственность, самоорганизованность и самодисциплина.
• Умение лидировать, вдохновлять и чувствовать людей.
• Быть приятным в коммуникации с командой; уметь управлять ненасильственно.
• Уметь выбирать нужных людей под новые задачи и обязанности.
• Привычка показывать еженедельный результат (лиды, продажи, рост метрик), даже если что-то пошло не так, кто-то из команды заболел и так далее.
• Уверенный письменный и разговорный английский.
• Развитые аналитические способности.
• Энергичность, проактивность.
• Гибкость в работе с новыми вводными, сменой курса и интерес к решению сложных задач.
• Личный интерес к сфере проекта.

Что предлагаем, и как мы работаем:

• Работа на мировом рынке онлайн-образования в мультиязычной среде.
• Проект с динамикой роста по 20-40% из месяца в месяц, молодая команда живых людей, которая получает удовольствие от работы и постоянно воплощает в жизнь свои идеи.
• Прозрачная, честная и открытая коммуникация.
• Возможность работать удаленно в наиболее продуктивной для вас среде.
• Свобода принятия продуктовых решений.
• Связь в Telegram в рабочее время, видеозвонки.
• Заработная плата по результатам собеседования.