⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Team lead / Tech lead (full stack) в команду отели

  Туту.ру ( company.tutu.ru )
Аккаунт зарегистрирован с email *@tutu.tech
Москва, Россия
Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Информационные технологии • Разработка • Go • JavaScript • Node.js • TypeScript • PHP • Fullstack • WEB
1 декабря 2020
Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
Работодатель  Туту.ру
Описание вакансии

Мы создаем с нуля новый продукт «Отели».

Мы хотим сделать не просто очередной продукт, с помощью которого можно забронировать проживание. Мы хотим делать продукт, который станет частью единого сервиса и позволит сразу предлагать комбинированные варианты проживания и передвижения для клиентов. Это упростит процесс выбора и сделать поездку более выгодной за счет умных комбинаций. Задача сложная, но чертовски интересная!

Ищем в команду тех.лида (full stack, с уклоном во frontend), который возьмет на себя ответственность за:

Технологическое развитие продукта. Нужно будет:

  • Разработать архитектуру продукта «Отели»
  • Совместно с командой разработать первую версию и вывести ее на продакшн
  • После успешного запуска сфокусироваться на бесперебойной работе продукта
  • Поддерживать технический долг на низком уровне
  • Вносить идеи технических улучшений продукта, на пользу клиентов и бизнеса
  • Помогать принимать решения команде разработки внутри продукта и по компании в целом
  • Внедрять в повседневную работу инженеров новые полезные практики и инструменты, как создаваемых внутри компании, так и заимствованных извне
  • Планировать бюджет расходов на инфраструктуру, следить за его выполнением, оптимизировать затраты
  • Проводить экспертную оценку крупных инициатив с точки зрения компетенции ресурсов (людей) и времени

Работу с командой. Мы ждем, что:

  • Ты любишь работать с людьми, умеешь выстраивать доверительные отношения и эффективное взаимодействие внутри коллектива.
  • Тебе нравится быть наставником для своих сотрудников – развивать их hard и soft скилы, помогать с вектором их развития.
  • Ты умеешь разрешать конфликты, будь то технические или в работе с людьми
  • Умеешь проводить технические собеседования

Развитие процессов. Тут нужно будет:

  • Работать над повышением эффективности процессов работы инженеров по принципам Lean Production, PDCA.
  • Для крупных задач/проектов, по договоренности с ПО, осуществлять роль проджект-менеджера, обеспечивать на этапе планирования декомпозицию задач, достаточную для достижение цели задачи/проекта и движение по этому плану.
  • А также вырабатывать решения сложных технических вопросов и задач
  • Подключаться к решению проблем в техническом контуре продукта и смежных областях, которые влияют на продуктовую и техническую составляющую

Про команду:

  • Работаем по SCRUM.
  • В команде есть: product owner, 3 Frontend-разработчика, 1 backend, дизайнер, системный аналитик. И скоро в команду придут android и iOS разработчики.

Технологии:

  • Микросервисы на PHP и Go (внутри k8s);
  • Хранение данных: MariaDb, MongoDb, ElasticSearch.
  • Кеши: Memcache и Redis.
  • Брокер сообщений: RabbitMQ, Apache Kafka;
  • Frontend: TypeScript, React, Redux, Nodejs/Express;

Ждем, что у тебя уже есть:

  • Опыт коммерческой разработки от 3 лет и отличное знание одного из языков программирования: JavaScript/TypeScript/PHP/GoLang/Swift/Kotlin.
  • Опыт построения Frontend-а с использованием React и NodeJS.
  • Опыт участия в построении распределенных приложений с использованием микросервисов.
  • Понимание различных парадигм тестирования и опыт применения каких-либо из них.
  • Умение быть лидером в команде, брать ответственность за себя и за других.
  • Навыки коммуникации, конструктивной выработки совместных решений, устраивающих все стороны.

Про то, почему мы:

  • На время карантина работаем удаленно;
  • Мы развиваем команду и осознанно инвестируем в это деньги и время — конференции, профессиональная литература, обмен опытом внутри компании;
  • Мы платим премии за прочитанные книги по профессиональной тематике;
  • Оформляем ДМС со стоматологией и страховку путешественника;
  • Оплачиваем 10 дней больничного в год до полной зарплаты;
  • Помогаем с переездом кандидатам (оплата билетов, проживания в гостинице на время поиска жилья, выплачиваем «релокационный» бонус);
  • Зарплата устанавливается после прохождения собеседования и понимания производительности кандидата (фикс + квартальные премии);
  • Наш уютный офис находится рядом с м. Нагатинская. Есть отличная библиотека и собственная кухня, где всегда есть чай-кофе, фрукты-овощи, конфеты-печенья-йогурты и другие вкусности в свободном доступе.