Head of perfomance/Руководитель направления perfomance-маркетинга

Уже не очень молодое, а с почти пятилетней историей, digital-агентство очень хочет найти в команду главу направления perfomance-маркетинга.

Задачи:

- Разработка долгосрочных медиа-стратегий на выполнение целей: достижение показателей ROMI (от анг. Return On Marketing Investment — рентабельность маркетинговых инвестиций), рост Brand Awareness (знания о бренде), рост показателей в Social Media (followers, paid reach, ER).
- Эффективное ведение или лидирование работы сотрудников в рекламных кабинетах: Facebook BM, Вконтакте, myTarget, Ядирект, GA, TikTok + рекламные кабинеты ecommerce (Ozon, Aliexpress, др.)
- Анализ эффективности действующих кампаний: интеграция аналитических метрик, сквозной аналитики и формирование выводов и дальнейшая корректировка рекламных кампаний
- Построение воронки продаж в digital: анализ стартегии, подбор релевантных рекламных каналов, создание рекламных медиапланов, разработка креатива для промо (есть команда дизайнеров), внедрение CRM-системы, внедрение системы аналитики для оценки конверсий (в том числе сквозная аналитика), отчетность.
- Планирование и распределение бюджета в рамках работы своего направления.
- Выполнение KPI проекта.
- Составление внутренних и внешних отчётов, презентация отчётов клиентам.
- Участие в деловых переговорах.
- Управление командой из двух человек: таргетолога и контекстолога, контроль их работы, разработка KPI для своего отдела.
- Постановка ТЗ, контроль исполнения.

Требования:

- Опыт на руководящей должности от 3 лет.
- Опыт работы с бюджетами от 500 000 рублей в месяц.
- Знание ЯДирект и Google Ads, Facebook BM, My Target.
- Четкое понимание СРА, CPO, CPL, CTR.
- Умение грамотно ставить ТЗ и следить за его исполнением.
- Умение работать в команде и лидировать ее действия.
- Уверенное знание Google Analytics и Яндекс Метрики.
- Навык работы с GTM и пикселями рекламных систем.
- Насмотренность.
- Навык работы с Roistat (или аналоги), AmoCRM ( или аналоги), формирования BI-report.
- Готовность к большим объемам работы.
- Аналитические способности, умение работать с данными, выдвигать и тестировать гипотезы, находить новые точки роста.

Опыт работы в агентстве будет однозначным преимуществом.

Условия:

- График работы 5/2, с 10 до 19 (гибкое начало рабочего дня, возможно смещение графика)
- Офис в самом центре Санкт-Петербурга
- Работа по принципам agile, в перспективе - полный переход на scrum
- ЗП от 80 000 рублей, в дальнейшем переход на систему "оклад + kpi".
- Испытательный срок — 3 месяца.

Для кандидата на эту вакансию у нас есть обязательное тестовое задание.