⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Руководитель по разработке ПО, «Сознательные Машины»

Частный рекрутер  Рекрутер Алина ( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@gmail.com
СПб, Россия
Руководитель отдела/подразделения
Информационные технологии • Разработка • Backend • Frontend • Mobile • C# • JavaScript • Node.js • React • Azure • IoT/IIoT • Hardware
24 ноября 2020
Релокация • Работа в офисе
Опыт работы более 5 лет
от 300 000 до 350 000 ₽
Агентство  Рекрутер Алина
Описание вакансии

Предметная область: Разработка аппаратно-программной платформы комплексного мониторинга и управления транспортными средствами (технологии ConnectedCar)

Наша компания, являясь структурным обособленным подразделением крупнейшего в России автопроизводителя ПАО Соллерс (​), занимается проектированием, разработкой, производством устройств сбора телематической информации с автомобильных систем и управлением бортовыми устройствами и агрегатами.
Сейчас мы активно расширяем штат и ищем высококвалифицированных специалистов по разработке программного обеспечения на достойную зарплату, работа в офисе (Москва, Санкт-Петербург, Барнаул) с возможностью работать удаленно.

Технологический стек:

Архитектурные принципы:

Микросервисная архитектура, потоковая обработка данных, распределенная высоконагруженная вычислительная система, BigData.

Языки программирования, фреймворки и библиотеки, базы данных:

С#, .NET Core 3, Entity Framework Core, Azure IoTHub, Azure IoT Edge, Azure Stream Analytics, Azure Service Bus, Azure Event Hub, SQL Server, PostgreSQL, TimescaleDB

Обязанности:

  • Обработка бизнес требований;
  • Оценка трудозатрат и построения плана разработки;
  • Распределение задач в соответствии с планом и контроль их исполнения;
  • Определение графика релиза продукта в соответствии с установленным планом;
  • Определение глубины тестирования производимого продукта;
  • Управления процессами внутри команды инженеров;
  • Построение принципов взаимодействия внутри команды и команды с внешними заказчиками и иными отделами компании;
  • Проведение план-факт анализа трудозатрат на релизы продукта;
  • Постоянное совершенствование процессов, выдвижение инициатив, решение спорных ситуаций или иных деструктивных факторов;
  • Построение здоровой атмосферы внутри отдела.

 

Наши требования:

  • Опыт работы в ИТ не менее 10 лет;
  • Развитые управленческие навыки, SoftSkills;
  • Умение строить и мотивировать команды инженеров от 10 человек;
  • Ориентация на цели бизнеса при проектировании процессов разработки;
  • Опыт построения процессов разработки в ИТ компании;
  • Опыт управления ИТ проектами компании (выбор методологии, оценка рисков, планирование и контроль выполнения задач);
  • Знание концепции «Интернет вещей» (IoT), опыт программного взаимодействия с устройствами IoT;
  • Отличные знания методологий разработки, включая Waterfall, Agile / Scrum;
  • Стремление к личностному и профессиональному развитию;
  • Знание и опыт использования принципов функционального программирования;
  • Опыт работы с высоконагруженными сервисами;
  • Общие знания современных подходов к созданию архитектуры программных продуктов: микросервисная архитектура, модульность, слабая связанность программных компонент;
  • Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, быстрая обучаемость, самостоятельность и инициативность;
  • Знание английского языка на уровне чтения тех. литературы;

Будет дополнительным плюсом:

  • Высшее техническое образование;
  • Базовые знания языков программирования (C#, фреймворка .NETCore, Java, Scala, Python)
  • Опыт работы с CI/CDсистемами

Мы предлагаем:

  • Интересные и нетривиальные задачи;
  • Возможность принять участие в создании и развитии инновационного программного продукта;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2;
  • Квартальные бонусы
  • Достойная и полностью «белая» заработная плата (уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом);