⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Senior Recruiter

Прямой работодатель  Melsoft-games.com ( melsoft-games.com )
Минск, Беларусь
Сеньор
HR • Рекрутинг • Gamedev
23 ноября 2020
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  Melsoft-games.com
Описание вакансии

Melsoft Games открывает вакансию и сердце для Senior RECRUITER.

Мы приглашаем в команду специалиста, с качественным опытом, который не боится сложных задач и ответственных решений.

Небезразличного человека, который любит свое дело, горит им и которому будет важно стать частью команды, которая про людей и развиваться в одном направлении.

Мы за качество результата, а не часы нахождения в офисе, поэтому предлагаем свободный график работы.

Чем предстоит заниматься?

  • Разрабатывать стратегию поиска по привлечению релевантных кандидатов
  • Искать активно кандидатов из разных источников (job-сайты, различные мессенджеры, нетворкинг, друзья и знакомые, сообщества)
  • Тесно сотрудничать с менеджерами по вопросам планирования и найма сотрудников
  • Организовывать и проводить интервью
  • Сопровождать новых сотрудников во время адаптации
  • Анализировать рынок заработных плат

Нам важен:

  • Опыт работы Recruiter или Researcher в IT индустрии от 3 лет
  • Знание и использование современных методов и инструментов рекрутинга
  • Понимание всего процесса поиска кандидатов
  • Опыт успешного закрытия вакансий, умение проводить интервью
  • Знание и отличная ориентация в рынке IT специалистов
  • Знание английского языка на высоком уровне
  • Хорошие коммуникативные и организационные навыки
  • Инициативность и самостоятельность

О чем нам важно сказать:

  • Мы стремимся к сотрудничеству с теми, кто готов влиять на качество наших продуктов: ищет точки роста, проявляет инициативу и берет на себя ответственность.
  • Мы работаем в маленьких командах, в которых нет бюрократии, а есть свобода в принятии решений и полномочия.
  • Мы за информированность, открытость и data-driven: каждый сотрудник ежедневно получает аналитику по метрикам наших продуктов; на ежемесячных allhands команды рассказывают о сделанном, планах, проблемах и победах; еженедельные собрания лидов транслируются на всю студию.
  • И да, мы уже сказали, но повторим: мы за результат, а не количество часов, проведенных в офисе, поэтому у нас гибкий график работы и возможность работать удалённо.
  • Одна из наших ценностей – забота. Вы заботитесь о качестве наших продуктов, наших игроках, компании в целом. Мы заботимся о вас:
    • проактивно пересматриваем ваши зарплаты в соответствии с ростом вашей квалификации и изменением ситуации на рынке
    • ежегодно распределяем прибыль среди сотрудников пропорционально вкладу каждого
    • создаем комфортные рабочие условия: современная техника и удобные рабочие места; комфортный красивый офис; завтраки, фрукты, полезные продукты
    • помогаем вам экономить время в вопросах здоровья: бесплатное обслуживание сотрудников в Лодэ, сезонная вакцинация в офисе, йога-класс в офисе
    • поддерживаем ваши инициативы в обучении и развитии: корпоративная программа со SkyEng, участвуем в оплате вашего обучения.

Если у вас внутри что-то откликнулось, то делайте также – откликайтесь, будем знакомиться, разговаривать и слушать друг друга.


 


Специализация
HRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Gamedev
Уровень должности
Сеньор