HR менеджер/Рекрутер (Gamedev)
Прямой работодатель Digital Forms ( digitalforms.ru )
Санкт-Петербург, россия
Джуниор • Миддл
19 ноября 2020
Работа в офисе
Опыт работы любой
Опыт работы любой
Короткая ссылка: gkjb.ru/hRse
Описание вакансии
Digital Forms специализируется на разработке 2D и 3D графики для компьютерных и мобильных игр.
Мы ищем опытного сотрудника на позицию HR менеджер/Рекрутер, готового стать частью нашей команды
Краткий перечень обязанностей:
- Подготовка и составление описания вакансий, подготовка текста тестовых заданий совместно с Project Managers
- Размещение вакансии на профильных ресурсах, соц. сетях, профессиональных сообществах и других площадках
- Подбор подходящих кандидатов на открытые вакансии, проведение собеседований (3D Artist, 2D Artist, Team Lead, Project Manager и др.)
- Сопровождение кандидатов на всех этапах общения, сопровождение выхода сотрудника на работу, предоставление оперативной обратной связи всем сторонам (кандидат, руководитель, project manager и др.)
- Адаптация новых сотрудников на испытательном сроке, а также дальнейшее сопровождение и поддержка сотрудников в процессе работы
- Анализ hr-рынка - средние зарплаты по рынку, потребности кандидатов, мониторинг конкурентов
- Назначение и мониторинг встреч, написание фидбеков, контроль графика отпусков
- Работа с Project Managers и Team Leads: оповещение о сроках встреч/задач, запрос фидбеков на кандидатов и сотрудников и т.п.
- Курирование системы ДМС для сотрудников (работа с документацией, помощь сотрудникам в разрешении спорных вопросов и т.п.)
- Вместе с руководителем участвовать в организации корпоративных мероприятий, вести работу по поиску и дальнейшему сотрудничеству с поставщиками различной продукции и услуг (корпоративный мерч, кейтеринг и т.п.)
- Отслеживание тенденций в рекрутинге
- Помощь в развитии внешнего и внутреннего бренда компании, корпоративной культуры
- Интерес к игровой индустрии
Что мы ждем от вас:
- Успешный опыт в подборе персонала в gamedev и/или it-компаниях от 1 года
- Высокий уровень самоорганизации и ответственности
- Продвинутые коммуникативные навыки
- Знание специфики рынка IT и/или gamedev: зарплаты, условия, мотивации, карьерные ступени и профессиональное развитие. Знание лидеров отрасли, конкурентов.
- Исходя из своего опыта, знание как создать привлекательный HR бренд, способность выявить очевидные плюсы и донести их до кандидатов.
Мы предлагаем:
- Индивидуальный подход к каждому сотруднику
- Конкурентоспособная заработная плата
- Возможность карьерного и финансового роста
- Гибкое начало рабочего дня
- Курсы английского языка за счет компании
- ДМС
- Совместные развлекательные мероприятия
- Современный комфортабельный офис в центре Петербурга (комната отдыха, кофе, настолки и т.п.)
- Свежие фрукты для сотрудников
- Парковка для сотрудников
- Оказываем материальную поддержку при переезде.