Разработчик в команду контент-системы

Прямой работодатель  Яндекс
Москва, Россия
Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Архитектор
Информационные технологии • Разработка • Backend • C++ • Python • Java • C# • Go • SaaS/PaaS
19 ноября
Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 150 000 до 350 000 ₽
Работодатель  Яндекс
Описание вакансии

Баннерная система, или «баннерная крутилка» — это сердце рекламы Яндекса, это инфраструктура из тысяч серверов, сложные математические модели и машинное обучение, гигабайты новых данных каждую минуту, огромные хранилища информации и при этом контроль точности данных с учетом каждого клика и каждой копейки. Мы отбираем рекламу, подходящую для наших партнеров и пользователей наших сервисов. Контент-система — это транспортная артерия, через которую поступают данные, необходимые для отбора рекламы.

Сейчас мы ищем разработчика, желающего работать с большими объемами данных, умеющего анализировать результаты внедрения изменений и грамотно прорабатывать технические решения. Вы сможете погрузиться в детали обработки петабайтов данных, глубоко разобраться в их структуре и в их влиянии на систему в целом.

Обязанности:

  • разработка основных компонентов контент-системы: подключение новых данных, оптимизация, мониторинги;
  • ускорение процессов получения данных и их доставки на показывающие машины (базогенерация);
  • анализ внедрения изменений.

Требования:

  • отличное знание одного из языков программирования и желание писать на C++ и Python (у нас работают лучшие специалисты, которые разрабатывают курсы по C++ на Сoursera, они помогут вам освоиться в новом языке программирования);
  • опыт продакшн-разработки;
  • опыт работы с большими объемами данных;
  • опыт работы с базами данных;
  • умение работать в команде;
  • знание базовых алгоритмов и вычислительной сложности;
  • умение разбираться в чужом коде и устройстве сложных систем.

Условия:

  • сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
  • возможность влиять на процесс и результат;
  • зарплата на уровне рынка и выше;
  • премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно;
  • расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  • гибкий график;
  • программа релокации для иногородних сотрудников.
     

Вакансию ведет рекрутер Екатерина Леонидовна Волкова. По вопросам о компании и вакансии пишите в почту eka-volkova@yandex-team.ru.