⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна, но, может быть, ваш отклик будет рассмотрен. Попробуйте откликнуться на эту вакансию, если она вам понравилась или вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Data Engineer (senior / middle+)

Прямой работодатель  Спортмастер
Москва, Россия
Миддл • Сеньор
Аналитика, Data Science, Big Data • Инженер • Разработчик • Python • Apache Spark • Hadoop • Hive • Oracle • Spark • Impala • SQL • FMCG/Потребительские товары • Ecommerce
17 ноября 2020
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 200 000 до 300 000 ₽
Работодатель  Спортмастер
Описание вакансии

Мы находимся в поиске Data Engineer'a в направлении развития "Программы лояльности" - информационных систем в области взаимоотношений с клиентами (лояльность, маркетинговые кампании и коммуникации).

Команда сейчас небольшая. Есть возможность быть у истоков и работать над построением DE в компании.

Задачи:

  • Реализация ETL в Hadoop (с помощью Airflow).
  • Работа с различными источниками данных: Oracle, API личных кабинетов, микросервисы.
  • Батч и стримы с помощью PySpark и Kafka.
  • Подготовка витрин для анализа (Hive + Spark).

Инструментарий:

  • Cloudera hadoop; Kafka, Spark, Airflow; Jira; Confluence; Cruсible.

Мы ждем от будущих коллег:

  • Высшее техническое образование.
  • Уверенное владение Python.
  • Опыт использования эко-системы Hadoop: HDFS, Apache AirFlow, Hive, Kafka.
  • Знание SQL.
  • Опыт работы с реляционными базами данных (Oracle).
  • Если что-то из этого списка не знакомо - не страшно, будем обсуждать.

Будет плюсом:

  • Опыт решения различных Data Science задач с использованием Python3: pandas, numpy.

Став частью Sportmaster Lab, вы получите:

  • Работу в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и отдыха.
  • Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста.
  • Офис - м. Аэропорт (до окончания пандемии работаем удаленно, после - обсуждаемо).
  • График работы: 5/2; 8.00-17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (можно выбрать).
  • Дисконтную карту 30% на продукцию магазинов сети.
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования. Премии 2 раза в год по результатам работы.
  • Обучение и сертификацию за счет компании.
  • Корпоративные скидки на различные виды страхования и кредитования.
  • Корпоративные программы спорта: занятия мини-футболом, волейболом, беговой клуб, хоккейная секция.
  • Корпоративные скидки для отдыха: Москвариум, сеть кинотеатров КАРО, Московский театр мюзикла.
  • Скидки на спортивные мероприятия.