⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Full-stack developer (React Native + Ruby on Rails)

Частный рекрутер  Рекрутер Сергей ( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@ya.ru
Сан-Франциско, США
Миддл • Сеньор
Информационные технологии • Разработка • React Native • Ruby on Rails • Торговля и общепит • Телекоммуникации
12 ноября 2020
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 250 000 до 450 000 ₽
Агентство  Рекрутер Сергей
Описание вакансии

В молодой стартап из Сан-Франциско нужен удаленный full-stack разработчик имеющий опыт работы с React Native и Ruby on Rails. Вы станете главным и первым полноценным разработчиком небольшой и бодро двигающейся команды с широкими обязанностями.

Компания помогает тысячам людей ищущим работу и бизнесам в сферах торговли и питания находить друг друга. Видео об основном продукте: ​

Вы будете работать напрямую с основательницей компании: добавлять новый функционал, выкатывать новые продукты, делать существующий функционал быстрее и лучше. Это включает работу над iOS и Android приложениями, сайтом, бэкендом.

Эта работа - хорошая возможность познакомиться и поработать с крутыми ребятами из Кремниевой долины, которые знают много других крутых ребят из долины. Параллельно научившись делать тысячу новых вещей. И потенциально заработать очень много денег если компания станет успешной.

 

Требования:

• Опыт работы с React Native и Ruby on Rails. Вы можете прийти и с первых дней быть полезным.

• Способность адекватно изъясняться на английском с американцами по видеосвязи и в Слаке, не комплексуя об акценте

• Быть на связи примерно с 20:00 до 24:00 по московскому времени. Чем позже вы привыкли работать - тем лучше, так как вся команда в Сан-Франциско.

 

Что вы будете делать:

• Заниматься всеми продуктами компании от и до: от интерфейса мобильного приложения до внутренней логики и административных операций

• Поддерживать, использовать, масштабировать и улучшать текущий продукт и процессы

• Переводить с языка обычных людей в код, без подробных технических спецификаций и ТЗ

 

Идеальный кандидат:

• Отвечает за свою работу и может работать независимо

• Может быстро учиться в новой среде и делать то, чего раньше не пробовал

• Имеет опыт работы в стартапе или аналогичной быстро меняющейся среде

 

Процесс:

Нужно будет пройти короткое видео-интервью на английском и сделать небольшое техническое домашнее задание. После этого - интервью с командой.