⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

IT Talent Sourcer

Прямой работодатель  Cardsmobile ( cardsmobile.ru )
Санкт-Петербург, Россия
Джуниор
HR • Рекрутинг • Платежные технологии
11 ноября 2020
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 40 000 ₽
Работодатель  Cardsmobile
Описание вакансии

Привет!
Мы — Cardsmobile, разработчик мобильного приложения «Кошелёк».
«Кошелёк» заменяет бумажник и избавляет от необходимости носить с собой пластик: пользователи хранят в нем дисконтные и банковские карты.

В связи со скорым выходом на европейские рынки и стремительным ростом компании мы ищем классного IT Sourcer’а.

Наш главный фокус - привлечение самых талантливых и опытных специалистов из IT индустрии. За время пандемии наша команда выросла почти на 60 человек, и сбавлять обороты мы не планируем. Именно поэтому нам нужно укрепление HR-отдела.

Став нашим коллегой, ты сможешь постоянно прокачивать свои навыки, обучаться, внедрять новейшие инструменты поиска и находить лучших специалистов в команду Cardsmobile.

Что тебе предстоит делать:

  • Взаимодействовать с потенциальными кандидатами в социальных сетях и профессиональных сообществах (например, LinkedIn, Facebook, GitHub, Gitter, Behance с использованием X-Ray-поиска и boolean-запросов);
  • Определять подходящие профили кандидатов;
  • Писать и отправлять письма кандидатам;
  • Вместе с HR менеджером определять требования к должностям;
  • Вести базы данных кандидатов в Potok.

Мы точно подходим друг другу, если ты:

  • Имеешь опыт работы рекрутером/сорсером в кадровом агентстве или внутреннем подборе (от года и более);
  • Тебе нравится сорсить и ты хотел(а) бы развиваться в этом направлении;
  • Ориентируешься в разных видах поиска и постоянно прокачиваешься в этом направлении;
  • Знаешь основные целевые группы, чаты в мессенджерах и умеешь использовать их в сорсинге;
  • Готов(а) быстро переключаться между задачами;
  • Обладаешь высоким уровнем самоорганизации и вниманием к деталям;
  • Грамотен(на) в устной и письменной речи.

Со своей стороны предлагаем:

  • участие в развитии полезного и популярного приложения, возможность сделать мир лучше;
  • участие в запуске международного продукта (выход на рынок Европы);
  • оформление по ТК РФ с первого дня работы, конкурентную белую зарплату;
  • оплату мобильной связи, частичную компенсацию оплаты питания;
  • удаленный график работы.

Специализация
HRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Платежные технологии
Уровень должности
Джуниор