Engineering Coach
Прямой работодатель СберМаркет
Опыт работы более 5 лет
СберМаркет - онлайн-сервис, который помогает заказывать продукты и товары первой необходимости, не выходя из дома. СберМаркет входит в экосистему Сбербанка и был создан в 2019 году на базе технологической платформы стартапа Instamart.
- СберМаркет работает уже в 134 городах по всей России от Калининграда до Петропавловска-Камчатского, включая все города-миллионники. За 2020 год мы запустили сервис в более 100 новых городах
- СберМаркет растёт быстрее любой другой компании в российском e-commerce - оборот компании во втором квартале составил 5,2 млрд рублей — в 15,6 раза больше, чем за аналогичный период годом ранее,
- СберМаркет в мае доставляет больше 15 тысяч заказов каждый день (в феврале было около 3500 в день)
- Наши партнёры - крупнейшие федеральные и региональные ритейлеры METRO C&C, Лента, Ашан, Азбука Вкуса, Командор и другие
- Аудитория СберМаркета постоянно растёт: сейчас сайтом и приложением ежемесячно пользуется более 1 миллиона человек (по отдельности)
- Со СберМаркетом сотрудничают более 10 000 профессиональных экспертов по закупкам и клиентов
В команде Сбермаркет работают талантливые профессионалы из Яндекса, Gett, Lamoda, Delivery Club, Microsoft, Тинькофф, McKinsey и других лидирующих компаний России и мира. У нас собственная IT-платформа, команда опытных управленцев и специализированные программы для обучения персонала.
Мы находимся в поиске “A-players”, готовых присоединиться к компании, которая растет в 10 раз и больше год-к-году, инвестирует в технологии и работает на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков. Команда СберМаркет - это молодой, веселый коллектив, комфортный современный офис в самом центре Москвы, конкурентная заработная плата, адаптивный соцпакет, отсутствие бюрократии и формализма, а главное – безграничные возможности для самореализации!
Обязанности:
- Создание эффективных команд и помощь им при выпуске продуктов
- Фасилитировать события: от небольших командных до общих на 50+ человек
- Уделять максимум своего времени и внимания работе с командами, создавать и поддерживать атмосферу доверия за счет наблюдения, проведения личных встреч и обмена обратной связью между участниками команды
- Уделять время обучению и вовлечению каждого участника команды
- Фокус команды на поиск системных проблем и процесс их устранения
- Применять различные инструменты коучинга для достижения командного результата
- Обучение команд Agile-подходам и инструментам, помощь при внедрении их в ежедневную работу
Требования:
- Опыт в роли coach
- Отличное знание и понимание практик XP
- Понимание принципов DDD и микросервисной архитектуры
- Опыт работы в команде разработки в роли разработчика, уверенное знание инженерных практик
- Знание гибких фреймворков (SCRUM, Kanban-метод) и фреймворки масштабирования (SAFe, LeSS, Nexus)
- Опыт разработки краткосрочных и долгосрочных обучающих программ
- Опыт публичных выступлений
- Знание и умение применять различные процессные/ продуктовые практики (например, Value Stream Mapping, Impact Mapping, Story Mapping, Design Thinking, Lean Startup, Customer Development)
Условия работы:
- Амбициозные и интересные задачи
- Конкурентоспособная "белая" заработная плата (по результатам интервью)
- Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы
- Адекватное руководство, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии
- Оформление по ТК РФ
- Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса)
- Работа в офисе в центре Москвы
- Гибкий график работы: время начала рабочего дня с 8:00 до 11:30 и окончания с 17:00 до 20:30 (1 час перерыв на обед)