⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Senior IT recruiter

Прямой работодатель  СберМаркет ( sbermarket.ru )
Москва, Россия
Сеньор
HR • Рекрутинг • Ecommerce
5 ноября 2020
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  СберМаркет
Описание вакансии

СберМаркет - онлайн-сервис, который помогает заказывать продукты и товары первой необходимости, не выходя из дома. СберМаркет входит в экосистему Сбербанка и был создан в 2019 году на базе технологической платформы стартапа Instamart.

  • СберМаркет работает уже в 134 городах по всей России от Калининграда до Петропавловска-Камчатского, включая все города-миллионники. За 2020 год мы запустили сервис в более 100 новых городах
  • СберМаркет растёт быстрее любой другой компании в российском e-commerce - оборот компании во втором квартале составил 5,2 млрд рублей — в 15,6 раза больше, чем за аналогичный период годом ранее,
  • СберМаркет в мае доставляет больше 15 тысяч заказов каждый день (в феврале было около 3500 в день)
  • Наши партнёры - крупнейшие федеральные и региональные ритейлеры METRO C&C, Лента, Ашан, Азбука Вкуса, Командор и другие
  • Аудитория СберМаркета постоянно растёт: сейчас сайтом и приложением ежемесячно пользуется более 1 миллиона человек (по отдельности)
  • Со СберМаркетом сотрудничают более 10 000 профессиональных экспертов по закупкам и клиентов

В команде Сбермаркет работают талантливые профессионалы из Яндекса, Gett, Lamoda, Delivery Club, Microsoft, Тинькофф, McKinsey и других лидирующих компаний России и мира. У нас собственная IT-платформа, команда опытных управленцев и специализированные программы для обучения персонала.

Мы находимся в поиске “A-players”, готовых присоединиться к компании, которая растет в 10 раз и больше год-к-году, инвестирует в технологии и работает на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков. Команда СберМаркет - это молодой, веселый коллектив, комфортный современный офис в самом центре Москвы, конкурентная заработная плата, адаптивный соцпакет, отсутствие бюрократии и формализма, а главное – безграничные возможности для самореализации!


Чем предстоит заниматься?

  • Искать IT-специалистов на открытые IT-вакансии (весь цикл подбора – от составления профиля должности вакансии до успешного вывода нового сотрудника в команду разработки СберМаркет)
  • Основной стэк технологий: back-end (Ruby on Rails/Golang), front-end (React/Redux), iOS (Swift), Android (React Native), DevOps, DBA (My SQL), Data (python, SQL)
  • Вести одновременно до 5-7 разных IT-вакансий
  • Вести все процессы по кандидатам в рекрутинговой базе ХантФлоу
  • Участвовать во внутренних HR проектах компании – онбоардинг, адаптация, прохождение IT-специалистом испытательного срока, практика обратной связи в паре «сотрудник-руководитель», планы карьерного и профессионального развития сотрудника после испытательного срока, участие в развитии технического бренда компании, оффбординг сотрудника, участие в оценке 360
  • Соотношение задач: IT-рекрутмент/Внутренние HR-процессы – 80%/20%


Наши требования:

  • Опыт подбора IT специалистов от 3-х лет
  • Знание различных технологий сорсинга
  • Умение закрывать вакансии с разными профилями и уровнем сложности
  • Навыки выстраивания коммуникаций с хайринг менеджерами и другими стейкхолдерами
  • Способность анализировать данные, выстраивать и оптимизировать работу на основании статистики
  • Владение различными технологиями оценки кандидатов
  • Нацеленность на результат и саморазвитие
  • Готовность участвовать в проектах по усилению HR-бренда компании и не только.

 

Условия работы:

  • Амбициозные и интересные задачи
  • Конкурентоспособная "белая" заработная плата (по результатам интервью)
  • Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы
  • Адекватное руководство, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии
  • Оформление по ТК РФ
  • Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса)
  • Работа в офисе в центре Москвы, возможна работа удаленно
  • Гибкий график работы: время начала рабочего дня с 8:00 до 11:30 и окончания с 17:00 до 20:30 (1 час перерыв на обед)


 


Специализация
HRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Ecommerce
Уровень должности
Сеньор