Middle Manual QA

Прямой работодатель  Digital Design
Саратов, Россия
Миддл
Информационные технологии • QA • Postman • Manual • Desktop • Государственные проекты • Заказная разработка
29 октября
Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Digital Design
Описание вакансии

Один из наших ведущих продуктов – Система документационного управления «Приоритет».

Система документационного управления «Приоритет» совмещает преимущества комплексной системы электронного документооборота и возможности современных инструментов управления. Наиболее эффективно наша система применяется в государственных органах власти и крупных корпорациях различных отраслей.

Будем рады принять в нашу опытную команду инженера по тестированию, готового разбираться в системе и работать над сложными и интересными задачами.

Функциональные обязанности:

  • Мануальное тестирование продуктов линейки "Приоритет": функциональное, интеграционное, регрессионное. ТЗ на функциональность описывается аналитиками в confluence. Задачи и ошибки ведутся в баг-трекинговой системе jira. Билды собираются в teamcity/tfs;
  • Подготовка тестовых сценариев;
  • Настройка тестового окружения: установка, обновление, настройка серверных компонентов и сервисов на windows server и linux(docker);
  • Ведение тестовой документации: тест-дизайн (чек-листы, тест-кейсы), отчёты по результатам тестирования.

Требования:

  • Опыт работы с аналогичным функционалом от двух лет;
  • Опыт подготовки методики тестирования и тестовых сценариев;
  • Опыт работы с системами баг-трекинга (Jira/TFS);
  • Опыт работы с логами;
  • Базовые знания SQL и работа с СУБД (простые запросы).

Будет плюсом:

  • Знакомство с системами документооборота;
  • Опыт тестирования: десктоп-приложений, клиентского и серверного ПО, проектов со сложной ролевой системой;
  • Администрирование windows server и linux server;
  • Опыт работы с инструментами fiddler, soapui, postman;
  • Умение работать с хml, xslt, xsd;
  • Умение работать с электронной подписью
  • Понимание и умение работать с CI(teamcity, tfs).

Мы позаботились о том, чтобы работа у нас была максимально интересной и комфортной:

  • Коллектив умных и творческих людей, объединенных общей идеей;
  • Сложные, бросающие вызов, задачи;
  • Регулярные командные встречи и тимбилдинги;
  • Официальное оформление и лицензионный софт;
  • Оклад, выплачиваемый стабильно и в срок, а также премиальную систему;
  • Оплачиваемые обеды;
  • ДМС для сотрудников и их детей;
  • И, конечно, регулярные праздники и развлечения.

Этапы подбора:

  • Телефонное интервью с HR;
  • Собеседование с руководителем и техническим специалистом.