Middle Product manager

Прямой работодатель  Skill Cup
Москва, Россия
Джуниор • Миддл
Управление продуктом и проектами • Product management • Управление процессами • Управление разработкой • Образование
29 октября
Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 80 000 до 100 000 ₽
Работодатель  Skill Cup
Описание вакансии

Skill Cup в поиске менеджера по продукту. Возможно это ты?

Skill Cup - это платформа мобильного обучения, такого же легкого и увлекательного как Instagram. 

Наши клиенты - известные международные компании, такие как BMW, Tele2, AVON, Starbucks, Самокат и многие другие.

Что надо делать:

  • Анализировать рынок и конкурентов (на российском и западном рынке);
  • Решать аналитические и организационные задачи, искать подходящие ситуации и бюджету решения;
  • Тестировать гипотезы, проводить кастдевы, вытаскивать инсайты;
  • Управлять ходом создания фич: превращать провалидированные гипотезы в конкретные фичи, работать с дизайнером, ставить задачи разработчикам, планировать, декомпозировать, контролировать ход их выполнения;
  • Постоянно улучшать юзабилити продукта (mobile и web) для пользователей, опираясь на фидбэк, исследования и аналитику.

Наш человек:

  • Имеет больше 1 года опыта в создании и развитии IT продуктов (опыт в EdTech будет дополнительным плюсом);
  • Умеет коммуницировать со всеми: от разработчика до важных б2б клиентов;
  • Имеет сильные навыки проджект-менеджера;
  • Может смотреть на ситуацию как сверху, так и спускаться на уровень деталей;
  • Владеет английским не ниже уровня B2 (читать профильные статьи, анализировать западных конкурентов, проводить интервью);
  • Владеет excel на среднем или продвинутом уровне (например, сможет быстро превратить csv в xlsx, быстро применить формулы и получить нужную информацию);
  • Веселый, с чувством юмора, энергичный, не сдается, если что-то не получается;
  • Постоянно учится новому, не боится чего-то не знать, проактивный, открытый к новому опыту.

Мы предлагаем:

  • Зарплата 80 000 - 100 000 gross (по итогам собеседования);
  • Оформление в штат по ТК (полностью «белая» з/п на карту, а как же иначе?);
  • График с "плавающим утром" и возможность иногда работать удаленно (обсуждается после испытательного срока);
  • Комфортный офис с пуфиками, диванами и барной стойкой в 7 минутах ходьбы от м. Белорусская;
  • Работа с перспективой роста в быстроразвивающейся компании.

Как устроен процесс:

  • Интервью в 2 этапа: с Директором по продукту, с СТО и основателем компании.
  • Подчинение Директору по продукту.