IT HR/рекрутёр

Привет, меня зовут Маша, я отвечаю за HR в NtechLab и нахожусь в поиске игрока в свою команду :)

Мы в NtechLab разрабатываем продукты для интеллектуальной видеоаналитики на базе собственных алгоритмов, в том числе алгоритма распознавания лиц.

Наша задача – создавать продукты, которые в режиме реального времени анализируют и «понимают» все, что происходит на видео. Мы работаем с сотнями тысяч камер по всему миру и осуществляем поиск по базам размером более миллиарда лиц за миллисекунды. А наши разработки не раз признавали лучшими в мире по итогам международных тестов.

Немного о том, чем придется заниматься:

60% задач - это рекрутинг. Мы на той стадии роста, когда нужно активно привлекать в команду лучших специалистов. Тебе предстоит координировать работу агентов, которые помогают с поиском, общаться с внутренними заказчиками, а также взять несколько ключевых позиций на самостоятельное ведение. 

Это могут быть разработчики, продакты, аналитики и другие интересные проекты. Тебе в помощь – удобная система для ведения базы кандидатов ХантФлоу.

40% задач - это различные HR-проекты: админ-задачи, онбординг новичков, адаптация, корпоративные мероприятия, внутриком, организация обучения, продвижение HR-бренда и многое другое. 

Процентное соотношение – примерное, может меняться в зависимости от текущих потребностей бизнеса.

На входе я готова обучать, делиться полезной информацией, первое время вести за руку. Если был опыт работы в кадровом агентстве - замечательно, сможешь плавно перейти в in-house рекрутмент, освоить IT, прокачаться по другим направлениям HR. 

Немного о тебе:

• Имеешь опыт в рекрутинге 1-2 года (желательно в IT);
• Имеешь опыт или желание погружаться в другие важные HR-процессы;
• Готова работать автономно и в высоких темпах; 
• Подбор для тебя - это не "нравится/не нравится", а про компетенции, анализ, стратегию поиска, ты понимаешь, зачем задаешь каждый из вопросов и анализируешь ответы. Знаешь, как выстроить процесс подбора и улучшить его;
• Умеешь отвечать за качество своей работы;
• Если еще и английский знаешь – вообще топ :) У нас есть представительства за рубежом, активно общаемся с международной командой. 

Немного о том, что у нас интересного:

• Амбиции на завоевание мирового рынка - отсюда возможность участвовать в глобально значимых проектах;
• Из предыдущего пункта вытекает - карьерный и профессиональный рост;
• Команда сильных профессионалов, увлечённых своим делом (как это бывает в стартапах);
• При этом полная стабильность: официальное трудоустройство по ТК, абсолютно белая зарплата, ДМС после испытательного срока;
• Комфортный офис в центре Москвы (м. Белорусская, 5 минут от метро), в котором всегда есть зерновой кофе, чай, печенье, фрукты и уютная летняя веранда на крыше;
• Приятный бонус на время удаленки – корпоративный счет на покупки Яндекс.Еды.

Интересно? Скорее откликайся, будем знакомиться :)