Product Manager в Поток

Potok.io – стартап, который превратился в работающий бизнес. За последние 3 года мы выросли в 3 раза по выручке. Работаем с сегментами среднего и крупного бизнеса, среди наших заказчиков - Балтика, Beeline, Mars, МТС и ещё 320 клиентов.

В 2017 году платформу приобрела компания TalentTech, которая уже второй год подряд попадает в список 20 самых дорогих компаний Рунета (рейтинг Forbes). Теперь мы, с одной стороны, гибкий стартап без бюрократии, с другой – компания с серьезными ресурсами.

А еще мы в TalentTech вместе с Нетология-групп (Нетология, Foxford), Fl.ru, JungleJobs и Sever.ai.

Наш продукт – CRM для подбора. Помогаем рекрутерам вести базу кандидатов, тратить меньше времени на рутинные операции, а руководителям бизнеса и HRD следить за процессом подбора и уменьшать издержки.
За этот год мы планируем вырасти в 2 раза по выручке. И нам нужен в команду опытный продакт менеджер для работы с комплексными облачными проектами.

Задачи

Мы видим это так: продакт отвечает за весь продукт Поток для точечного найма. Тут и фичи, которые должны привлекать новых клиентов, и фичи, которые будут помогать внедрять поток быстрее и с меньшими трудозатратами.

Это не оптимизация маленького кусочка воронки, это полноценная ответственность за продукт и за выручку по нему.

Чем конкретно заниматься:

1. Повышение выручки от новых клиентов

• Улучшение воронки продаж Поток.Enterprise
• Генерировать вместе с сейлами гипотезы по повышению конверсии в воронке
• Дорабатывать Поток на основании обратной связи от рынка
• Контролировать эффективность

2. Повышение выручки от существующих клиентов

3.Предложение и проверка гипотез по разработке новых модулей

4. Участие в пресейлах с сейлами и руководителями проектов

5. Подготовка тем для статей и конференций (вместе с отделом маркетинга)

Требования:

• Опыт не менее 2х лет в продуктоводстве
• Проведение кастдевов
• Умение составлять сценарии использования системы клиентом
• Умение приоритизировать бэклог (RICE, ICE, вот это все)
• Базовое чувство прекрасного (чтобы отсекать неудачные макеты)
• Умение говорить хорошо, быть приятным в общении
• Своей работой влиять на выручку по продукту

Большим плюсом будет опыт в HR tech

Что мы предлагаем взамен:

• готовы индивидуально обсуждать с каждым кандидатом зарплатные ожидания – мы всегда открыты к диалогу
• честное трудоустройство на 100%
• график 5/2 в среднем с 10 до 19
• классный ДМС
• возможность работать из дома и офиса
• команду, нацеленную на общий результат, и интересные задачи
• дух стартапа + стабильность большой компании
• фрукты и орешки для бодрости духа и тела:)

Кажется, что это про тебя? Присылай своё резюме и рассказ о себе (да, мы читаем сопроводительные письма). Мы отвечаем всем и всегда;)