Talent Acquisition Specialist / HR manager

Прямой работодатель  Group-IB
Москва, Россия
Миддл
HR • HR • Рекрутинг • Консалтинг, профессиональные услуги
21 октября
Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Group-IB
Описание вакансии

Наша команда активно развивается и продолжает осваивать новые территории. Нас уже больше 450 в 11 странах мира, и это не предел. При этом нам важно, чтобы каждый кандидат понимал наш культурный код, ценности и уникальную атмосферу. У нас нет понятия "Человеческий ресурс ", каждый из нас индивидуален, каждому нужен свой подход. Счастье членов команды Group-IB – наша главная ценность. Если тебе близка такая идея, то срочно откликайся!

Став частью Global Talent Development and Happiness Team, ты сможешь внести свой неоценимый вклад в международную экспансию Group-IB. Вместе мы будем искать таланты в разных уголках планеты, помогать членам команды чувствовать себя «как дома» независимо от местоположения, а также принимать участие в различных проектах.

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕШИТЬ:

  • Анализировать рынок труда и искать таланты по всему миру;
  • Искать нестандартные каналы для хантинга;
  • Заниматься копирайтингом продающих вакансий;
  • Общаться с кандидатами лично, по телефону и вести переписку;
  • Общаться с коллегами-заказчиками, большая часть которых иностранцы;
  • Организовывать и координировать собеседования;
  • Принимать участие в Talent Acquisition/HR проектах;
  • Учиться новому, предлагать идеи, улучшать процессы и расширять функционал.

ОТКЛИКАЙСЯ НА ЭТУ ВАКАНСИЮ, ЕСЛИ:

  • У тебя есть опыт работы на аналогичной позиции;
  • Видишь свою карьеру в Talent Acquisition/HR в международной компании;
  • Владеешь английским на уровне не ниже Upper-Intermediatе;
  • Креативен(-а) в поиске решения задач;
  • Инициативен(-а) и мыслишь нестандартно;
  • Перед тем как спросить «как это сделать?», загуглишь;
  • Хочешь динамики и любишь работать в режиме многозадачности;
  • Тебя драйвят челленджи;
  • Не понимаешь, как можно жить без юмора.

ПОЧЕМУ GROUP-IB

  • Непрерывное развитие. Мы культивируем в Group-IB постоянное личное и профессиональное развитие. Ты можешь углубляться в технической экспертизе, совершенствоваться как руководитель, попробовать свои силы в другом департаменте, переехать в один из международных офисов или запустить в Group-IB новое направление.
  • Технологии, признанные во всем мире. Group-IB – это 11 стран присутствия, наши продукты и сервисы продаются на рынках 60 стран мира, они признаны Gartner, IDC и Forrester. У нас более 450 международных партнеров и около 500 клиентов.
  • Культура, создаваемая каждым из нас. В Group-IB говорят на десятке языков и понимают друг друга. Здесь уважают убеждения, разделяют общие ценности и стремятся к счастью каждого сотрудника.
  • Экономическая стабильность - высокая динамика роста Group-IB позволяет стремительно развивать карьеры, на которые в других компаниях ушли бы годы.

ЧТО ЕЩЕ О НАС ВАЖНО ЗНАТЬ

  • Гибкий график, который ты выбираешь сам. В Group-IB нет фиксированного начала рабочего дня. Мы сторонники принципа Стива Джобса: «Работать нужно не 12 часов в сутки, а головой».
  • Здоровье. Если что-то пошло не так, можно воспользоваться медицинской страховкой со стоматологией.
  • Комфортные офисы во всех странах присутствия. Мы реализуем свои идеи в оформлении офисов и изменяем пространство так, чтоб нам было удобно. Иногда работаем на летних верандах, приглашаем сюда клиентов и партнеров или отмечаем здесь праздники.
  • Сертификаты и обучение. У Group-IB порядка 1000 различных сертификатов, включая CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE 
    и BSI, в том числе редких, которыми гордятся эксперты по форензике, пентестам, реверс-инжинирингу во всем мире. 
    У нас действует система поддержки в прохождении сертификации за счет компании.
  • Челленджи. У нас широкий выбор GIB-программ, в которых можно прокачать soft skills, получить новые навыки или денежное вознаграждение.
  • Активный отдых. В компании любят футбол, картинг, тайский бокс, йогу, занятия по самообороне, танцы и дыхательные практики. У нас есть своя команда по киберспорту. Также мы компенсируем 50% стоимости годового абонемента в фитнес-клуб рядом с офисом.
  • Общение с международной командой и обучение языкам. Мы предлагаем обучение в школе Skyeng с частичной компенсацией стоимости.
  • Заряд энергии на целый день. Несколько раз в неделю в офисы Group-IB привозят свежую выпечку и фрукты, 
    а в жаркий сезон – мороженое.
  • «Плюшки» от партнеров. У нас широкая карта скидок на спортивные товары, доставку еды, напитков, а также на услуги барбершопов, салонов красоты и многое другое.

Специализация
HRHRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Консалтинг, профессиональные услуги
Уровень должности
Миддл