HR Business Partner/ Recruiter

Кого мы ищем:

Важного сотрудника для нашей компании — того, кто:

1. Будет формировать команды, выстраивать процессы найма, адаптации новичков в компании и заниматься дальнейшим развитием сотрудников;
2. Готов интенсивно работать на результат;
3. Стрессоустойчив в период многозадачности и настойчив в достижении цели;
4. Умеет погружаться в процессы;
5. Ответственен и самоорганизован.

• Уровень middle, 3+ лет опыта профильной работы;
• Опыт поиска сотрудников различных специализаций: IT Рекрутеры, Разработчики, Продажи;
• Знание различных технологий поиска персонала;
• Умение проводить интервью и оценивать компетенции.

Инструменты: HH, Amazing Hiring, g-mate, социальные сети и телеграмм каналы.

Что предлагаем:

• Заработная плата: до 100 000 рублей + годовой бонус +% от закрытия;
• Страховка, обеды, фитнес, техника Apple;
• Крутой офис с панорамным видом на Москву-реку.

Что предстоит делать:

Внутренний найм:

• Поиск кандидатов в различных источниках: HH, соц. сети, проф. сообщества;
• Проведение телефонных интервью;
• Организация и контроль дальнейших этапов подбора: технические и финальные собеседования, тестовые задания, встречи с командами, demo-дни и другие;
• Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками;
• Сбор рекомендаций по потенциальным кандидатам;
• Организация выходов новых сотрудников;
• Помощь при адаптации новичков на испытательном сроке;
• Ведение еженедельной/ежемесячной аналитики по воронкам подбора.

HR Бизнес партнерство:

• Обеспечение эффективности подбора персонала – сокращение сроков закрытия вакансий и укомплектованности штата;
• Организация и сопровождение работы по адаптации, аттестации и наставничеству, обучению и развитию персонала;
• Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации для персонала на всех уровнях;
• Управление бюджетом ФОТ: планирование, анализ, контроль. Разработка KPI's, нормирование труда;
• Построение HR бренда Компании;
• Погружение в L&D, C&B и КДП.

Кто мы?

• Amazing Hiring — глобальный HR-Tech стартап с офисами в Кремниевой долине и Москве. Компания растет в 2 раза каждый год, иностранные клиенты приносят более 50% прибыли. Среди них: Facebook, Microsoft, Amazon и многие другие;
• gms — занимается рекрутментом в tech 10 лет, за это время помогли 1500+ инженерам найти работу мечты. Среди клиентов Яндекс, Mail.ru, Revolut, Miro, Flo и еще 100+ технологических компаний по всему миру;
• g-mate — микс human & tech, телеграм-бот, который ищет match для кандидатов и компаний. 60% позиций — remote, зарплата от 150 000 ₽, 6000+ инженеров middle+ уже с нами.

Твоим непосредственным руководителем будет Наталья Дмитриченко, Финансовый менеджер ​, gms & g-mate

Как устроен процесс?

HR-скрининг => Интервью с СFO => Тестовое задание => Интервью с СEO => Оффер.