⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

IT recruiter

Прямой работодатель  Insightwhale ( insightwhale.com )
Джуниор • Миддл
HR • HR • Рекрутинг • WEB
19 марта
Удаленная работа
Опыт работы менее 1 года
до 50 000 ₽
Работодатель  Insightwhale
Описание вакансии

Мы InsightWhale - команда профессионалов, работающих удаленно. Мы помогаем компаниям По всему миру (США, Канада, Европа, Азия и Австралия) собирать и хранить, визуализировать и анализировать данные и строить прогнозы, настраивать инструменты и увеличивая эффективность их бизнесов. Услуги, которые мы предоставляем включают Digital Analytics, Conversion Rate Optimization (CRO) и Business Intelligence.

Сейчас мы активно растем и в планах у нас увеличение штата в 2 раза, поэтому большой объем работы сейчас заключается именно в подборе сотрудников, соотвественно мы хотим усилить HR направление и находимся в поиске активного и амбициозного начинающего специалиста.

🏆 Преимущества работы с нами:

  • Сильная и разносторонняя команда профессионалов;
  • Новые и интересные проекты, неординарные задачи, постоянное применение новых технологий;
  • Иностранные заказчики, мы работаем с клиентами по всему миру;
  • Постоянная практика английского языка.

👩🏼‍💻 Что мы ожидаем от потенциального кандидата:

  • Ты молод и активен;
  • Имеешь желание развиваться в направлении рекрутмент (IT, digital вакансии);
  • Есть возможность и готов работать удаленно, парт-тайм;
  • Имеешь предыдущий опыт работы (стажировки) в найме персонала, сорсинге, подборе в ИТ от полугода;
  • Владеешь английским языком на уровне upper intermediate, умеешь быстро и грамотно писать тексты.

🖥 Что нужно будет делать:

  • Помогать в создании привлекательных описаний вакансий на англ. и русском языках;
  • Проводить первичный скрининг кандидатов - резюме и откликов на job сайтах;
  • Проводить постоянный прямой поиск кандидатов на job sites, в телеграм каналах и вво внутренней базе кандидатов;
  • Помогать в создании анкет для первичного отбора (Google forms), отправлять анкеты кандидатам, поддерживать коммуникацию;
  • Скрининг заполненных анкет, подготовка описаний кандидатов;
  • Постоянный поиск новых ресурсов для размещения вакансий;
  • Коммуникации с кандидатами, отправка анкет и тестовых заданий, уточнение деталей.

🥮 Условия и плюшки:

  • Мы предлагаем удалённую работу и частичную занятость;
  • Есть возможность совмещения;
  • Перспективное направление - ИТ-рекрутмент, одна из самых востребованных HR сфер;
  • Развитие, профессиональный рост, наставничество;
  • В перспективе возможны задачи из других направлений HR в случае заинтересованности.

У нас интересные клиенты, большие амбиции и хорошие перспективы профессионального роста. С нами можно решать сложные и интересные задачи и развиваться в направлении Data engineering, Data Science и ML. Давай к нам! ;)


Специализация
HRHRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
WEB
Уровень должности
ДжуниорМиддл