Руководитель технического контента

Про команду:

Информация - основа для всех наших сервисов. Чтобы делать экспертный информационный сервис нам необходима актуальная, достоверная и единая информационная база. Для эффективного сбора информации и управления такой базой в отдел контента требуется руководитель.
Мы работаем как с различными базами (страны, города, аэропорты, станции и т.д.), так и с динамической информацией с разной степенью автоматизации (расписания транспорта, правила багажа в авиации). Также есть значительная часть UGC-контента (различные отзывы клиентов), по которому требуется модерация. А еще нужна информационная поддержка для наших редакторских проектов, например, систематизация информации по открытым/закрытым перелетам в связи с вирусом.

Чем вы будете заниматься:

• Приоритизировать работу отдела в соответствии с планами компании и потребностями бизнеса. Формулировать и устанавливать цели отдела;
• Организовывать работу отдела. Управлять сотрудниками отдела (штатные и аутсорс): распределение ресурсов по задачам, оценка загрузки, оценка компетенций, подбор, обучение, планы развития, мотивирование сотрудников;
• Контролировать достижение результатов и поставленных целей отделом и качество работы сотрудников отдела;
• Вести административную отчетность;
• Настраивать взаимодействие с руководителями и участниками продуктовых команд, быть связующим звеном между продуктовыми командами, сотрудниками отдела контента и ТОП-менеджментом;
• Инициировать автоматизацию процессов работы отдела;
• Выстраивать коммуникации внутри отдела;
• Исследовать рынок возможностей работы с информацией, искать, проверять и внедрять новые идеи.

Что для этого нужно:

• Опыт работы: 2-3 года менеджером проектов в области IT;
• Опыт управления командой/отделом в подчинении;
• Высшее техническое образование;
• Понимание как устроены веб-сервисы и API;
• Большой плюс — знание основ копирайтинга, SEO, маркетинга;
• Желание помогать в анализе любой задачи.

Про то, почему мы:

• На время карантина работаем удаленно;
• Ежемесячная премия в размере 3% от оклада за изучение профессиональной литературы, стимулирующей чтение, а главное дочитывание книг к концу месяца. По нашему опыту она значительно ускоряет развитие сотрудников;
• Зарплата устанавливается после прохождения собеседования (фикс + квартальные премии);
• Мы развиваем команду и осознанно инвестируем в это деньги и время — конференции, профессиональная литература, обмен опытом внутри компании;
• Оформляем ДМС со стоматологией и страховкой путешественника;
• Оплачиваем 10 дней больничного в год до полной зарплаты;
• Наш уютный офис находится рядом с м. Нагатинская. Есть отличная библиотека и собственная кухня, где всегда есть чай-кофе, фрукты-овощи, конфеты-печенья-йогурты и другие вкусности в свободном доступе.