ИТ-рекрутер

S8 Capital – многопрофильный российский холдинг, объединяющий предприятия в финансовом и телекоммуникационном секторах, в области электронной коммерции, цифровых медиа и ритейла. В портфель S8 Capital входят следующие активы: «Технологическая Компания «Центр», Price.ru, Strahovka.ru, Next Mobile, Sport24, «Столото».

Над созданием IT-продуктов работает почти 600 экспертов в области разработки, тестирования, системного администрирования, аналитики, проектного и продуктового менеджмента, поддержки и эксплуатации.

Чем нужно будет заниматься:

• Полный цикл подбора на вакансии IT-Дирекции (разработка, системный анализ, эксплуатация, тестирование);
• выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с заказчиками и кандидатами;
• отслеживание тенденций и поиск новых инструментов в ИТ-рекрутменте;
• развитие HR-бренда компании;
• ведение внутренних hr-проектов.
  
  Что ждем:
• Успешный опыт работы IT-рекрутером от 1-ого года;
• опыт работы в сфере рекрутмента от 2-х лет;
• клиентоориентированный подход к заказчику, глубокое погружение и понимание специфики каждой вакансии.
  
  Что можем предложить:
• Работа с разноплановыми it-вакансиями в области разработки, тестирования, системного анализа, эксплуатации и проектной деятельности благодаря широкому стэку технологий и разработке полного цикла;
• возможность развития своего hr-проекта;
• официальное оформление согласно ТК РФ;
• дополнительное вознаграждение за результат – квартальные бонусы;
• возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста);
• расширенный полис ДМС со стоматологией;
• гибкое начало рабочего дня, 5/2;
• рабочее место в комфортабельном офисе (Текстильщики)
• корпоративный спорт: футбол, хоккей, йога, беговой клуб;
• собственное волонтёрское движение;
• доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.;
• ещё мы знаем, как это важно проводить время с семьей и детьми – потому мы организовываем конкурсы детского творчества и дарим классные подарки за участие, и отпускаем всех родителей на линейку 1 сентября;
• вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.