Senior IT Recruiter
Прямой работодатель Ситимобил ( city-mobil.ru )
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Ситимобил — IT-компания, которая движется в сторону Urban mobility. Мы не просто создаем сервис заказа такси, а разрабатываем, поддерживаем и улучшаем современную платформу, решающую проблему передвижения по городу.
Мы используем передовые IT-технологии, чтобы сделать взаимодействие водителей и пассажиров лучше.
Мы помогаем людям быстро и комфортно добраться в любую точку уже в 24 городах и продолжаем расширять географию.
Мы предлагаем большой простор для творчества и готовы воплощать в жизнь даже самые безумные идеи. Ситимобил — компания про людей и для людей.
В нашей команде более 1000 единомышленников, и мы продолжаем расти. Каждый человек в Ситимобил — партнер для бизнеса. Каждая новая идея — возможность внести свой вклад в развитие компании и изменить мир. Мы проверяем гипотезы и не боимся ошибаться. Мы уверены в себе и стараемся превзойти себя, а не конкурентов.
Стань частью команды Ситимобил!
В Ситимобил множество разнообразных и сложных вакансий, и мы ищем Senior IT recruiter, который обеспечит наши подразделения высококлассными специалистами экспертного уровня. Нам нужен специалист, который поможет организовать эффективную работу с заказчиками, будет качественно расставлять приоритеты, а также являться наставником в коллективе. Наш новый коллега несомненно должен считаться образцом для подражания, на которого легко можно положиться, а в перспективе он сможет забрать на себя часть управленческого функционала. Вас ждут участие в формировании команды, развитие рекрутеров, и ведение HR-проектов.
Наша цель — построить команду мечты, которая поможет нашему сервису активно расти и развиваться.
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала от уровня middle до уровня top в направлениях IT и Digital (от сорсинга до вывода сотрудника);
- Построение партнерских отношений с внутренними заказчиками;
- Инициирование и ведение проектов по повышению качества и эффективности процессов рекрутмента;
- Мониторинг рынка труда на целевые позиции, создание и обновление базы кандидатов целевого рынка;
- Участие в формировании команды, обучение и развитие рекрутеров;
- Участие в организации эффективной работы команды;
- Отчетность.
Требования:
- Высшее образование;
- Успешный опыт работы в подборе IT и/или Digital специалистов уровня Senior+ от 3 лет;
- Владение техниками «executive search» и «headhunting»;
- Опыт работы со специализированными источниками поиска кандидатов (своя база, рекомендации, networking, социальные сети и др.);
- Умение выстраивать отношения с бизнес-заказчиками;
- Высокая обучаемость, аналитические способности, внимательность, высокая работоспособность, нацеленность на результат.
Условия:
- Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Ты всегда можешь сказать, во сколько ты себя оцениваешь, и мы попробуем договориться;
- Классный офис рядом с метро «Динамо», в котором есть все: от теннисных столов до бесплатного пива, которое течет по вечерам из барного крана
- Бесплатную парковку для сотрудников
- Любые мелочи, которые могут понадобиться тебе для работы: техника, лицензии на программы и т.п
- Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня
- Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня;
- Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off;
- Заботу о твоем развитии: мы готовы компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах;
- Ну и, разумеется, мы предоставляем корпоративную скидку на такси :)
У нас сложные, но интересные задачи по созданию крутого и общественно-полезного продукта, который действительно меняет способ передвижения людей. А также это редкая возможность создавать продукт, которым будут пользоваться многие ваши знакомые.
Основатели и ключевые руководители проекта пришли из таких компаний как: Uber, Яндекс, Lamoda, Avito, Opera, Nestle, Volkswagen, Goodyear, Вконтакте, Мегафон, Mail.ru, CarPrice, BBDO, Adidas, и готовы делиться своими знаниями и опытом.
Мы ценим амбициозных, любознательных, ответственных людей и, возможно, ищем именно тебя!