Руководитель команды Android и iOS разработчиков

Мы – компания Siberian.pro, распределенная команда профессионалов, стремящаяся создать бирюзовую организацию. С 2015 занимаемся разработкой мобильных приложений на заказ для корпоративных клиентов. Нам важно, чтобы наши приложения развивали людей, делали их осознаннее, сильнее и мудрее.

Мы верим, что вы пришли в этот мир для того, чтобы что-то в нем изменить. У каждого из вас есть свои таланты, у каждого свой путь и предназначение. Мы стремимся сделать так, чтобы каждый сотрудник, который работает у нас в команде, нашел свое предназначение, как пазл, встал на свое место и раскрыл свой потенциал. Ведь только командой таких людей можно действительно изменить мир.

На данный момент в нашу Команду мы ищем Junior руководитель команды Android и iOS разработчиков. В данной вакансии нам важны в первую очередь личные качества и только во вторую - опыт.

Какими ОБЯЗАТЕЛЬНЫМИ качествами вы должны обладать, чтобы справиться с этой работой:

- Энергичность: у вас горящие глаза и много энергии, большое желание работать и развиваться.

- Инициативность: вам хочется улучшать свою работу, доводить ее до идеала, из вас ключом бьют идеи, которые вы как можно скорее хотите реализовать.

- Ответственность: вы держите свое слово и доводите дела до конца. Если пообещали, что сделаете задачу к понедельнику, то ничто вас не остановит. Вам достаточно сказать один раз, что нужно что-то сделать, и можно быть спокойным и уверенным, что вы точно это сделаете без дополнительный напоминаний.

- Здоровый перфекционизм: вы не способны позволить себе сделать работу некачественно, поэтому на вашу работу приятно смотреть. Закончив работу, вы всегда задаете себе вопрос “а могу ли я гордиться этим результатом?”, и если нет, то продолжаете улучшать ее, пока ответ не будет “да”.

- Системное мышление: вы мыслите структурно, у вас всегда все по полочкам, все работает по продуманным алгоритмам, вы видите на несколько шагов вперед, понимаете, как каждое действие влияет на всю систему, а не только локально.

- Организационные и лидерские способности: в любой непонятной ситуации вы берете инициативу на себя, организуете людей и решаете тем самым возникшую задачу или проблему, у вас это получается легко и естественно.

- Любовь к своему делу: вы искренне любите то, что делаете, вас это наполняет энергией и делает счастливым.

Обязанности и опыт работы:

В первую очередь мы ищем хорошего менеджера или, что еще лучше, продакта - человека, который сможет выстроить, поддерживать и развивать процессы разработки мобильных приложений. У вас может не быть конкретно опыта в выстраивании процессов - ничего страшного, мы вас обучим. Но важно, чтобы у вас был собственный коммерческий опыт разработки приложений, чтобы выстроенные вами процессы соотносились с реальностью.

Итак, в какие задачах мы хотим положиться на вас:

- Руководство 10 разработчиками (5 - iOS и 5 - Android)

- Выстраивание и внедрение производственного процесса по разработке мобильных приложений

- Распределение проектной нагрузки по разработчикам вашей команды

- Обеспечение проектов кадрами из своей команды

- Обеспечение своей команды нужными ресурсами

- Работа по мотивации и сплочению своей команды

- Развитие своей команды, организация обучения команды

- Повышение качества выдаваемых командой результатов

- Повышение эффективности работы на проектах, чтобы на каждую задачу было меньше действий и больше результата

Мы предлагаем:

- Удаленную работу

- Гибкий график

- Почасовую оплату

- Официальное оформление

Нам точно НЕ подойдет тот, кто:

- Уже устал от всего, если была бы возможность, то не работал бы, но продолжает работать, потому что нужны деньги

- В работе делает ровно столько, чтобы получить свою зарплату и не было претензий

- Не выполняет обязательства, говорит, что сделает задачу к пятнице, но если постоянно не напоминать, то не сделает никогда

- Если перестать контролировать, то просто перестает выполнять свою работу

- Делает все в последний день перед дедлайном

- Нуждается в стоящем над душой менеджере с палкой, чтобы сделать работу качественно

- Постоянно пропадает со связи

При отклике нужно указать:

Опишите, насколько вы соответствуете обязательным личным качествам из списка (по каждому пункту)

Прикрепите свое портфолио

Напишите, что вас мотивировало откликнуться на эту вакансию