Python/Django Developer

Привет!

Мы Sibedge, и мы ищем Python/Django разработчика на классный австралийский проект: простой в использовании инструмент бюджетирования для своевременной оплаты счетов, где наши эксперты успешно ведет разработку и мы сейчас увеличиваем команду новыми сильными ребятами.

Мы бы хотели, чтобы кандидат имел следующий опыт:

• Уверенное знание Python, опыт программирования от 3 лет;
• Опыт работы с Django (Django ORM, Django REST Framework);
• Опыт создания REST API сервисов;
• Опыт работы с РСУБД PostgreSQL;
• Будет плюсом React.js;

Условия у нас ─ это:

• Профессиональное коммьюнити внутри компании: мы готовы делиться знаниями и экспертизой с новыми коллегами (13 стэков!);
• Регулярная практика проведения внутренних воркшопов по инициативе сотрудников на профессиональные темы. Только за прошлый год мы провели 75 таких воркшопов!
• Внутренняя база знаний компании: более 115 материалов, среди которых профессиональные курсы, литература, записи с конференций, а также soft skills тренинги;
• Возможность очного участия в конференциях в качестве слушателя или спикера. Наши сотрудники регулярно посещают PythonConf, GolangConf, HolyJS, DotNext и многие другие. В прошлом году наши ребята выступали с докладами в секциях: Go, PostgeSQL и Sales;
• Корпоративное обучение английскому языку: групповые или индивидуальные занятия с преподавателями, среди которых и native speakers, в удобное время. А возможность участия в зарубежных проектах с англоговорящими коллегами дает постоянную практику живого общения. Так, за прошедший год 20% сотрудников совершили level up в части своего английского;
• Возможность попробовать себя в разных ролях внутри компании: team lead, стэк-менеджер, наставник или евангелист. А если ваша страсть просто писать код, то мы уважаем и поддерживаем это и не будем навязывать дополнительный функционал;
• Мы приглашаем людей не на проект, а в компанию. Единовременно у нас ведется до 30 проектов в более чем 10ти предметных областях. Поэтому при завершении текущего проекта вы плавно переходите на другой или же в оплачиваемый bench;
• У нас понятная горизонтальная структура, отсюда отсутствие бюрократии и микроменеджмента;
• Мы достигаем результата путем совместной работы. Поэтому в наших офисах уютные open-spaces, где для каждого сотрудника выделено личное рабочее пространство с ортопедическим стулом с высокой откидывающейся спинкой и мощной рабочей машиной с двумя мониторами;
• У нас распределенная команда, но каждый сотрудник работает в тайм-зоне своей локации. Свой рабочий день вы можете начать в гибком режиме;
• Мы поддерживаем work–life balance: помимо работы у нас яркие корпоративные мероприятия;
• Реферальная программа: мы уверены, что лучшие сотрудники приходят к нам по рекомендации тех, кто уже с нами :) и многое другое!

Чтобы попасть в команду, вы пройдете несколько этапов:

• Ваше резюме →
• Ответы на несколько уточняющих вопросов от IT-Рекрутера (голосом или через мессенджер) — 10-15 мин →
• Скайп с техническим экспертом компании и hr-менеджером — 90 мин →
• Финальная беседа с руководителем отдела — 60 мин →
• Оффер! — 5-10 мин →
• Долгая и счастливая работа вместе!

Мы ждем вас! До встречи в Sibedge ;)