Frontend-разработчик (WEB)
Прямой работодатель G-Core Labs ( gcorelabs.com )
Опыт работы от 3 до 5 лет
G-Core Labs – международная компания, успешно разрабатывающая умные и функциональные продукты для любых потребностей современного веба: CDN, хостинг, хранение и защита контента от киберугроз, потоковые трансляции, облачные решения. Компания основана в 2011 году. У нас 4 офиса - в Люксембурге, Москве, Минске, Перми - и собственная уникальная инфраструктура (более 100 нод на 5 континентах).
Команда G-Core Labs в поиске талантливого Frontend - разработчика в отдел Web-разработки в связи с расширением команды.
Чем предстоит заниматься:
- Адаптивная frontend разработка новых и поддержка действующих web-страниц сайта компании;
- Оптимизация и рефакторинг существующих страниц;
- Регулярная подготовка email-рассылок;
- Frontend разработка специальных проектов по запросу;
- Взаимодействие с отделом маркетинга, дизайна и продуктовыми командами.
Требования:
- Уверенные знания HTML, CSS, JavaScript (jQuery);
- Базовое понимание CSS-анимации;
- Понимание OOP и опыт работы c backend;
- Опыт адаптивной, кроссбраузерной верстки;
- Опыт работы с системой контроля версий Git;
- Практический опыт работы с Photoshop и Figma;
- Опыт работы с Jira;
- Опыт создания email-рассылок под различные почтовые клиенты (Outlook, Gmail, Yandex);
- Знание английского языка не ниже Pre-Intermediate (A2);
- Объективно оценивать свои силы, четко расставлять приоритеты и нуждаться в минимальном контроле со стороны;
- Коммуникабельность.
Приветствуются:
- Знание PHP;
- Опыт работы с Hugo;
- Наличие портфолио;
- Понимание основ контейнеризации и опыт использования Docker.
Мы предлагаем:
- Работу в перспективной, стремительно развивающейся международной IT-компании;
- Интересные задачи и широкие возможности для профессионального роста, современные технологии, возможность влиять на выбор технологий;
- Официальное трудоустройство, согласно трудовому законодательству;
- "Белую", конкурентоспособную зарплату;
- Возможность работы как в офисе, так и удаленно (в любом городе);
- Программу ДМС;
- Курсы английского языка;
- Подарки сотрудникам на день рождения;
- Комфортные условия, которые позволят сосредоточиться на рабочих задачах (фрукты, снэки, отличный кофе, вкусный чай всегда в наличии).