Junior/Middle UX/UI дизайнер
Прямой работодатель МФК КэшДрайв ( cashdrive.ru )
Опыт работы от 1 года до 3х лет
В финтех проект мы ищем того, кто будет:
👉Предлагать смелые и порой дерзкие решения в UX/UI
👉Реализовывать эти решения своими силами с помощью навыков и умений в дизайне
👉Создавать лучший пользовательский опыт для клиентов
👉Погружаться в аналитику (мы научим и подскажем), чтобы внедрять изменения в дизайне не только по чуйке, но и на основании данных
👉Двигать mobile first
👉Не бояться работать в горизонтальной системе управления, иметь больше свобод и больше ответственности
👉Вносить изменения быстро
📌Условия:
- Работа из офиса в Москве или на удаленке - как удобнее
- Оформление в штат
- По загрузке - у нас задач на полный рабочий день
🎢Что непосредственно надо делать руками:
- Проектирование и дизайн интерфейсов мобильных и десктопных страниц с нуля
- Изменение, обновление интерфейсов имеющихся страниц сайта и приложения
- Вместе с продуктологами делать АБ тесты интерфейсов, механик, продуктов
- Генерация идей по улучшению пользовательского опыта через UX/UI
- Генерировать и проверять гипотезы с помощью аналитики и UX-тестов
- Описывать задачу и проводить ревью верстки
- Адаптировать макеты под различные разрешения
- Иногда работать над созданием рекламных материалов для компании
- Участвовать во всех стадиях разработки продукта: от проработки видения, тестирования гипотез, презентации пользователям, надзора в процессе разработки и последующих стадий улучшения продукта
- Стоять на защите интересов и реальных потребностей пользователей
- Обновлять и поддерживать единый UI Kit
Ждем от кандидата:
👉Понимание принципов разработки интерфейсов (желательно в финансовой сфере)
👉Хотя бы небольшой опыт проектирования, реализации и тестирования дизайна для WEB и Mobile приложений
👉Умение строить CJM, понимание принципов Jobs to be done, design thinking, lean startup
🧰Хотим видеть портфолио
О нас:
🧑🏼💻Мы b2c финтех стартап, в нас проинвестировал один из крупных негосударственных банков. Наша цель - сделать, чтобы заемные деньги стоили как можно дешевле, а получить их было максимально комфортно. Мы собираемся этого добиться за счет прозрачности операций и прокачать уровень доверия между участниками рынка. Чем больше доверие, тем ниже риски и тем дешевле стоят деньги.
У нас больше свобод, но и больше ответственности. Мы строим горизонтальную структуру управления, экспериментируем с практиками самоуправления, многое заимствуем из холократии и бирюзы.
У нас много экспериментируют не только в управлении, но и в бизнесе, мы вообще любим эксперименты и тестирование гипотез. Делаем это быстро за счет минимизации бюрократии и гибкой микросервисной it-инфраструктуры.
Нам больше важна культура наших коллег, чем их профессиональный опыт, ведь второму можно научиться и мы с этим поможем.