Frontend разработчик
Частный рекрутер
Рекрутер Ksenya Vasilyeva
( www.lotusthemes.com )
Аккаунт зарегистрирован с email *@gmail.com
Опыт работы любойот 100 000 до 140 000 ₽
О нас:
Мы — российская компания веб-разработки; создаем продукты в сегменте customer support (веб-темы для центров поддержки; инструменты для интеграции и автоматизации; продажа шаблонов и виджетов) для B2B компаний со всего мира.
Наши продукты — премиум-сегмента и нас ценят за:
- комплексные консультации и поддержку клиентов первоклассными сейлзами;
- прекрасное понимание архитектуры Zendesk'a для создания наших собственных продуктов;
- всегда "чистый код" и современный продуманный дизайн.
С 2014 года высокое качество наших веб-тем оценили (т.е. более 93% наших клиентов готовы рекомендовать нас своим коллегам из других компаний) 2300+ клиентов из США, Европы и Юго-Восточной Азии.
О роли:
Сейчас мы расширяемся и ищем сильного front-end разработчика, который поможет закрывать клиентские проекты и дорабатывать задачи по нашему сайту.
Примеры задач, которые предстоит решать:
- верстка и адаптация готовых шаблонов для Zendesk, Freshdesk, Salesforce под требования наших клиентов (брендинг и кастомизация);
- разработка новых и поддержка текущих страниц наших сайтов на Shopify;
- написание скриптов и виджетов на Vue.js/jQuery/Vanilla Javascript;
- интеграции с различными API. ES5 для клиентских проектов, ES6 и позднее — для внутренних;
- верстка email-шаблонов. Мы используем MJML, поэтому не пугайтесь.
Какие скиллы и знания нужны:
- уровень знания английского языка - мин. Upper-Intermediate. Наши разработчики напрямую общаются с зарубежными клиентами;
- отличные знания HTML5‚ CSS3; SCSS или другого препроцессора стилей;
- кроссбраузерная и адаптивная верстка (обязательны аналогичные работы в портфолио);
- опыт работы с Vue.js или другими фреймворками;
- уверенное владение Git;
- Sketch, Figma, Photoshop на уровне чтения и экспорта макетов;
- интерес к хорошему дизайну и понимание основ UI/UX.
Как устроена работа у нас?
Мы ценим тех, кто понимает суть методологии БЭМ и компонентного подхода. И тех, для кого “самоорганизация и тайм-менеджмент” не просто красивые слова, а стиль работы. Отдельный плюс в карму, если вам нравится возможность влиять на дизайн проектов и есть стремление развивать свои навыки в этой области.
От себя готовы предложить:
- Рост внутри команды: либо в направлении тех. лида, либо в направлении UI/UX лида;
- Работу в распределенной команде с отлично выстроенными процессами. "На удаленке" мы начали работать с момента создания компании. У нас есть понятный и адекватный онбординг и адаптация новичков; отчеты о проделанной работы в Salesforce; нет хаоса и маразма сродни тайм-трекерам;
- Работу в коллективе, где умеют слышать и прислушиваться к классным идеям;
- Обучение по апгрейду необходимых скиллов за счет компании;
- Конкурентную заработную плату по итогам собеседования + прозрачную систему финансовой мотивации (завязана на NPS показателях);
- Гибкий рабочий график (по возможности, с привязкой к временной зоне США);
- Оформление строго по ТК РФ с соблюдением всех гарантий сотруднику.