⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна, но, может быть, ваш отклик будет рассмотрен. Попробуйте откликнуться на эту вакансию, если она вам понравилась или вы можете  найти актуальные похожие вакансии

People data аналитик

Прямой работодатель  Авито
Москва, Россия
Миддл
Аналитика, Data Science, Big Data • Python • SQL • Data Analysis • Ecommerce
30 июня
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Авито
Описание вакансии

Команда организационного развития Авито ищет аналитика.

Наша команда – это стратегическое звено, которое помогает подразделениям Авито эффективно взаимодействовать друг с другом, чтобы реализовывать бизнес-задачи компании. Нам нужен человек, который сможет применить аналитические инструменты для развития структуры, системы управления и корпоративной культуры в организации.

Авито – это динамически растущая и развивающаяся компания. Всего за несколько лет компания выросла из офиса в трехкомнатной квартире до более чем 2000 человек – и мы продолжаем стремительно расти. Авито — второй по аудитории сайт объявлений в мире, уступающий только американскому Craigslist и уверенно сокращающий отставание. Но самое важное – Авито помогает миллионам людей, предоставляя им возможность купить нужную им вещь дешевле, продать ненужные вещи или даже организовать собственный бизнес!

 

Какие задачи мы готовы тебе предложить?

  1. Мы регулярно исследуем организацию (структуру, культуру, систему управления) для выявления вызовов и возможностей, стоящих перед компанией. Ты будешь определять дизайн исследований в области организационной диагностики и people analytics (в т.ч. предиктивная и прескриптивная аналитика), проводить исследования и обрабатывать полученные данные. Примерами могут быть:
    • Оценка степени взаимозависимости различных частей организации Авито друг от друга.
    • Классификация организационных вызовов.
    • Оценка эффективности системы целеполагания OKR и подготовка предложений по ее повышению.
  2. Мы заботимся о том, как сотрудники и кандидаты взаимодействуют с Авито. Ты будешь оценивать опыт сотрудников на различных этапах EJM (employee journey map) и помогать его улучшать. Исследования в области people analytics могут включать такие направления, как:
  • Исследования вовлеченности сотрудников и его драйверов.
  • Предсказание вероятности ухода или других поведенческих метрик зависимости от объективных факторов

3. Мы разрабатываем инструменты для автоматизации HR процессов в команде Avito People. Ты будешь поддерживать ее с точки зрения продуктовой аналитики разработка аналитических событий, сбор данных, поддержка владельца продукта в приоритизации продуктовых инициатив.

Ты нам подходишь, если:

  • Понимаешь, какие вызовы в области организации и опыта сотрудников могут стоять перед современной динамично развивающейся IT компанией. Обладаешь опытом дизайна, проведения и обработки результатов исследований в соответствующих областях.
  • Любишь математику, хорошо знаешь основы теории вероятности и матстатистики, умеешь использовать их для решения задач.
  • Умеешь эффективно работать со средними объемами данных (тысячи записей) и делать на их основе верные выводы. Для этих задач используешь программы на языках Python/R и SQL
  • Умеешь работать с метриками, отлично владеешь Excel (сложные формулы, пивоты, макросы и пр.) и Keynote/Powerpoint (работа со структурой и объектами на слайдах, выстраивание storytelling, визуализация информации).
  • Знаешь английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate: можешь читать литературу, решать рабочие вопросы с коллегами из других стран.
  • Самостоятельность и проактивность – твое второе имя, а работать без микроменеджмента ты готов уже с первых дней. Быстро учишься, стремишься хорошо разбираться в новых областях. Умеешь приоритизировать свои задачи, вовремя давать статус и управлять ожиданиями окружающих.
  • Ориентируешься на решение проблем. Для тебя главное – это создать ценность, предложить решение, а не формально выполнить задачу или просто указать на проблему.

Хорошим плюсом будет, если ты:

  • Знаком (а в идеале имеешь опыт работы):
    • с решениями для непрерывной диагностики через анализ сетей коммуникации, короткие регулярные опросы и пр.;
    • с методологией people analytics, в т.ч. в области предиктивной и прескриптивной аналитики. Понимаешь, что такое EJM и как с ним работать;
    • с методологией постановки целей OKR.
  • Имеешь за плечами опыт работы в области бизнес аналитики, либо организационного развития и диагностики.

Что мы предлагаем тебе в нашей команде:

  • Сможешь реализовывать задачи, напрямую связанные со стратегией и развитием компании. У тебя будет helicopter view на весь бизнес Авито.
  • Есть возможность работать удаленно.
  • Познакомишься изнутри с тем, как работает настоящая ИТ-компания, с нашей свободной культурой и средой, где поощряется выход за свои должностные обязанности и нет микроменеджмента со стороны руководства.
  • Будешь постоянно развиваться, работая над большими и ответственными проектами в команде опытных экспертов, сможешь общаться с топ-менеджментом компании и влиять на people strategy Авито.
  • Будешь получать достойную заработную плату, которую мы обсудим по итогам собеседования.
  • У тебя будет ДМС со стоматологией, бесплатное питание в одном из самых красивых офисов страны класса А+ с видами Москву и 2-х минутной доступностью к метро Белорусская.

Специализация
Аналитика, Data Science, Big DataPythonSQL
Отрасль и сфера применения
Data AnalysisEcommerce
Уровень должности
Миддл