⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете
найти актуальные похожие вакансии
Руководитель ИТ-проектов (направление HR, Блок логистики переработки и сбыта)
Прямой работодатель Газпром нефть ( www.gazprom-neft.ru )
Санкт-Петербург, Россия
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения • Консультант
29 сентября 2020
Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Короткая ссылка: gkjb.ru/hRLY
Описание вакансии
Требования:
- Опыт управления проектами в сфере ИТ от 2-х лет
- Способность вести одновременно несколько проектов и задач
- Владение инструментами для управления проектами и поддержки процесса разработки
- Желателен опыт ведения IT-проектов в области организационного развития и управления персоналом
- Проработка ИТ-инициатив (требования к бизнес-процессам, функционалу системы, проектирование архитектуры решения, оценка стоимости).
- Сбор и формализация функциональных требований и бизнес-требований.
- Умение работать с проектной документацией и отчетностью
- Технический бэкграунд, умение разобраться в архитектуре проекта, тех. Решениях
- Навыки разработки (Python, Javascript, CSS) будут существенным преимуществом
- Понимание процессов разработки IT-продуктов
- Владение методологией ведения проектов на основе PMBok
- Навыки применения гибких подходов (Agile) для реализации проектов
Обязанности:
- Управление проектами по внедрению и развитию информационных систем (содержание, бюджет, сроки, ресурсы, риски, изменения и т.д.)
- Формирование и управление командой проекта, включая подрядные организации, распределение задач, контроль выполнения, приемка результата.
- Решение возникающих вопросов и проблем в проекте
- Организация эффективных коммуникаций (проектная команда, эксперты, заказчики, подрядчики);
- Ведение проектной документации, участие в согласовании результирующих документов.
- Формирование регулярной отчетности по проектам
- Ведение проектной документации, участие в согласовании результирующих документов.
Мы предлагаем:
- возможность профессионального и карьерного роста;
- работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
- ДМС, страхование жизни;
- годовой бонус по результатам деятельности;
- уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.