⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете
найти актуальные похожие вакансии
Руководитель ИТ-проекта (сфера промышленная безопасность)
Прямой работодатель Газпром нефть ( www.gazprom-neft.ru )
Санкт-Петербург, Россия
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
29 сентября 2020
Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
Опыт работы от 3 до 5 лет
Короткая ссылка: gkjb.ru/hRKe
Описание вакансии
Мы ждем:
- Опыт управления проектами в сфере ИТ от 2-х лет
- Способность вести одновременно несколько проектов и задач
- Навыки управления разнородной командой
- Навыки взаимодействия с подрядными организациями
- Владение инструментами для управления проектами и поддержки процесса разработки
- Опыт ведения IT-проектов в области производственной безопасности
- Проработка ИТ-инициатив (требования к бизнес-процессам, функционалу системы, проектирование архитектуры решения, оценка стоимости).
- Сбор и формализация функциональных требований и бизнес-требований.
- Умение работать с проектной документацией и отчетностью
- Технический бэкграунд, умение разобраться в архитектуре проекта, тех. решениях
- Понимание процессов разработки IT-продуктов
- Владение методологией ведения проектов на основе PMBok
- Навыки применения гибких подходов (Agile) для реализации проектов
- Высшее образование
Что предстоит:
- Управление проектами по внедрению и развитию информационных систем (содержание, бюджет, сроки, ресурсы, риски, изменения и т.д.)
- Формирование и управление командой проекта, включая подрядные организации, распределение задач, контроль выполнения, приемка результата.
- Решение возникающих вопросов и проблем в проекте
- Организация эффективных коммуникаций (проектная команда, эксперты, заказчики, подрядчики);
- Ведение проектной документации, участие в согласовании результирующих документов.
- Формирование регулярной отчетности по проектам.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной, динамично развивающейся компании
- Перспективу профессионального роста, возможность обучения
- ДМС, страхование жизни
- Уровень заработной платы обсуждаем по итогам собеседования.