⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Frontend-разработчик

  CREATIVE ( crtweb.ru )
Аккаунт зарегистрирован с email *@webcrt.ru
Тюмень, Россия
Сеньор
Информационные технологии • Разработка • React • Vue.js • Angular • SASS • Stylus • Pug • Заказная разработка
2 сентября 2020
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 110 000 до 150 000 ₽
Работодатель  CREATIVE
Описание вакансии

Привет! Это Екатерина Седых - HR из компании Creative. Мы занимаемся веб и мобильной разработкой: создаем цифровое будущее компаний и стремимся стать лидерами на российском рынке.

Работаем с крупными федеральными и зарубежными компаниями - Сбербанк, Альфа Банк, Банк Открытие, Газпромнефть, РБК, Utair, Московская биржа, Новостроев, Моссвет и многие другие.

Команда: более 50 человек (бэкенд, фронтенд и мобильные разработчики, тестировщики, дизайнеры).

Кто нам нужен: Middle/Senior Frontend-разработчики, готовые в составе талантливой команды разработки делать интересные и полезные проекты, работающие для людей.

Что мы ждем от вас:

  • опыт коммерческой разработки и наличие реальных проектов в портфолио;
  • хорошие знания JavaScript, фреймворка React, Vue или Angular;
  • es6;
  • Sass/Stylus;
  • Pug;
  • Gulp/Webpack;
  • опыт работы с Git.

Будет плюсом:

  • знание и опыт работы с Node.js.

От нас:

1. Достойное вознаграждение за растущий профессионализм.

2. Перспективы профессионального и карьерного роста - возможность пробовать новые стеки и стать тимлидом.

3. Внутреннее обучение в рамках СREATIVE Quality Academy: оцифровка скиллов, прохождение аттестаций и регулярное повышение грейда.

4. Большая интересная команда и лояльное руководство.

5. Гибкий график (общий - с 10 до 19 часов, есть возможность подстраивать время старта и окончания рабочего дня под себя, а также — при желании работать удалённо).

6. Отсутствие дресс-кода (возможность ходить по офису в тапках).

7. Насыщенная корпоративная жизнь и система клубов по интересам (спорт, шахматы, инвестиции, настольные игры, путешествия).

8. Реферальная программа (система премирования за привлечение в компанию новых сотрудников).

9. Возможность выезжать работать в другие города с командой с компенсацией от компании.

10. Релокационный пакет для кандидатов из других городов.


Специализация
Информационные технологииРазработкаReactVue.jsAngularSASSStylusPug
Отрасль и сфера применения
Заказная разработка
Уровень должности
Сеньор