Серверный разработчик
Прямой работодатель Lightmap ( lightmap.ru )
Ростов-на-Дону, Москва, Россия
Миддл • Сеньор
30 июня 2020
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Короткая ссылка: gkjb.ru/hRDm
Описание вакансии
Студия Lighmap ищет в команду Backend разработчика для работы над сервером многопользовательского шутера, в который ежедневно играет более 1 000 000 уникальных пользователей.
Над чем работать?
- Название проекта: Pixel Gun 3D
- Платформы: Mobile, Android, iOS
Какие задачи?
- Разработка backend’а высоконагруженных проектов;
- Оптимизация и расширение функционала имеющегося кода.
Какого профессионала ищем?
- Уверенные знания Python;
- Опыт работы с базами данных и SQL (PostrgeSQL).
- Опыт работы с noSQL базами данных (redis).
- Опыт работы над высоконагруженными проектами будет преимуществом
Приветствуется:
- Опыт работы с SQLAlchemy;
- Опыт работы с микрофреймворками (Falcon, Flask). Опыт работы с django ORM;
- Опыт в администрировании удаленных серверов баз данных.
Общие условия работы
- Высокая «белая» зарплата, официальное трудоустройство с первого рабочего дня
- Годовая премия по итогам работы
- Чай, кофе, фрукты и снеки на в кафетерии с панорамным видом на Дон и кофепойнтах
- Корпоративные вечеринки и крутой брендированный мерч.
- Современный офис в БЦ “Пять Морей”: берег Дона, пять минут от центра, круглосуточная охрана и бесплатная парковка для сотрудников.
- Офис 1500 кв.м: удобные рабочие зоны; собственный фитнес-зал с раздевалкой и душевыми; конференц зал для конференций, митапов и хакатонов; полность укомплектоанная музыкальная студия; игровая зона и комната отдыха с коллекцией игр, артбуков и библиотекой. Подробнее: работа или помощь с релокацией.
К чему нужно быть готовым
- Быть в курсе рынка, следить за тенденциями, много и постоянно учиться
- У нас не бывает скучно, рабочие задачи есть всегда и их больше, чем “много”, поэтому надо уметь расставлять приоритеты.
- Мы стремимся к самостоятельности и ответственности за свою работу, поощряем инициативу и “выход за рамки” своих обязанностей. Если ты видишь проблему, хочешь ее решить и знаешь как, то не важно входит ли это в твою “должностную инструкцию“.
- Мы состоявшаяся компания (100+ человек в двух городах России), но сохранили дух стартапа. У нас нет жесткой иерархии - обратится можно к каждому напрямую и говорить на “ты”. Мы стараемся быстро принимать решения и не разводим бюрократии.
- Мы ценим мнение каждого, поэтому любой сотрудник может реализовать любую идею, если объяснит её целесообразность.
- Мы всегда отмечаем достижения и успехи, разбираем ошибки и обсуждаем, как можно сделать еще лучше.