JAVA-разработчик (Middle, Senior)

Прямой работодатель  Цифровые привычки
Москва, Россия
Миддл • Сеньор
Информационные технологии • Разработка • Java • Банковская и страховая сфера • Заказная разработка
4 сентября в 14:16
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  Цифровые привычки
Описание вакансии

Компания "Digital Habits" - генеральный подрядчик Сбербанка по развитию мобильных приложений ищет в команду java-разработчика.

Обязанности:

  • Разработка прикладного программного обеспечения по реализации продуктов в рамках персонального финансового менеджмента для клиентов и сотрудников Банка (Проект: Финансовое планирование).
  • Коммуникация с менеджерами проектов, дизайнерами, аналитиками и тестировщиками.

Требования:

  • Опыт от 2х лет разработки высоко - нагруженных и отказоустойчивых фронтальных систем.
  • Знание основных методологий разработки программного обеспечения, включая гибкие методологии.
  • Опыт командной разработки.
  • Умение разбираться в чужом коде, писать чистый и понятный код для других разработчиков, опыт написания автотестов.
  • Опыт работы с технологиями: Spring, Hibernate, Maven, JMS, REST, SOAP, Git, Jenkins, UML, TestNG.
  • Уверенное знание Java Core (типы данных, Collections Framework, JMM...)
  • Знание парадигм ООП и их реализации в Java.
  • Знание структур данных и алгоритмов.
  • Знание шаблонов проектирования (GoF).

В процессе работы Вы научитесь:

  • Работать с системами контроля версий по западным стандартам (где более 500 разработчиков работают параллельно над проектом).
  • Изучите передовые технологии. В нашей команде разработчики уделяют много времени оптимизации процессов.
  • Изучите современные мировые методологии гибкой разработки (Scrum, Agile).

Условия:

  • Доход обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально (все зависит от вашего уровня знаний).
  • Регулярный пересмотр зарплаты по результатам работы.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Полный рабочий день с гибким графиком.
  • Офис: Москва (м. Кутузовская).
  • Для иногородних компания оплачиваем билеты на переезд и помогаем найти жилье.

Как проходят интервью:

1. Телефонное интервью с HR-специалистом по Skype или по телефону.

2. Техническое собеседование со специалистом по Skype.

3. Собеседование с представителями Сбербанка по Skype или в офисе (ст. метро Кутузовская).