Консультант SAP CRM
М.Видео-Эльдорадо
( job.mvideoeldorado.ru )
Аккаунт зарегистрирован с email *@mvideo.ru
Опыт работы от 1 года до 3х лет
«М.Видео» — лидер среди российских розничных сетей по продаже электроники и бытовой техники в России и одна из крупнейших европейских компаний в этом сегменте, единственная публичная российская непродуктовая сеть, приглашает Ведущего консультанта SAP CRM.
Основной функционал:
- Обработка запросов от бизнес-подразделений Компании: согласование возможных решений с пользователями и разработчиками; разработка технических заданий;
- Создание и актуализация технической документации: составление регламентов, пользовательских инструкций, описание настроек;
- Постановка задач программистам, тестирование, приемка работ;
- Обучение и консультационная поддержка пользователей системы SAP CRM;
- Внедрение и тестирование новых версий и новой функциональности системы SAP CRM и других информационных систем в составе проектной группы.
- Настройка функциональности SAP CRM (лояльность, маркетинг, interaction center, продажи, инциденты)
- Участие в интеграции SAP CRM со смежными системами
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы с SAP CRM от 3 лет;
- Высшее техническое/экономическое образование.
- Знание системы SAP CRM в качестве опытного пользователя и консультанта (лояльность, маркетинг, interaction center, продажи, инциденты);
- Знание основ SQL и БД;
- Опыт участия в нескольких завершенных проектах в области разработки и внедрения информационных систем на базе SAP;
- Опыт анализа и описания бизнес-процессов;
- Знание английского языка на уровне чтения технической документации;
- Знание технологий/настроек интеграции (BDoc, IDoc, SOAP, RFC и т.д.);
- Желание обучаться и развиваться.
Будет преимуществом:
- Знание ABAP;
- Экспертные знания в области лояльности.
Мы предлагаем:
- Сильная команда, нацеленная на результат;
- Возможность профессионального роста;
- Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
- Офис в шаговой доступности м. Красносельская/м. Бауманская (7-10 минут пешком);
- Корпоративные скидки на продукцию компании;
- Корпоративные скидки в фитнес клубе;
- Развитая корпоративная культура;
- Конкурентоспособная, “белая” заработная плата (компенсационный пакет обсуждается индивидуально).