Программист Java

Проект:

Шлюз персонализации – часть e-commerce платформы, которая создана для удобства внедрения, развития и сопровождение всех сайтов и приложений компании. Она предоставляет собой совокупность информационных систем, позволяющих решать типовые задачи электронной коммерции. Такие ИС принято называть gates (гейтами), они являются промежуточным звеном между сайтами (frontoffice) и остальными системами компании (backoffice) и помогают решать вопросы и задачи, связанные каждый со своей областью.

Обязанности:

• Развитие нового функционала – ИС запущена в прод, но активно развивается (есть новые сторис, которые необходимо имплементировать);
• Есть много задач по развитию ИС в целом – проработка стратегии и концепции тестирования в микросервисной архитектуре, подключение Elasticsearch;
• Путь к техническому совершенству – мы постоянно стремимся к улучшению технической составляющей ИС во всех аспектах ее жизненного цикла – оптимизации кодовой базы, CI/CD пайплайна, системы мониторинга и алертинга;
• Участие в RND внутри команды и отдела;
• Интеграция с другими системами, разработка нового функционала;

Требования:

• Уверенное владение Java Core, Collections;
• Знание и понимание основных концепций экосистемы Spring (core, context, boot, cloud);
• Знакомство с инструментами и подходами для построения ИС с микросервисной архитектурой;
• Apache Kafka, Elasticsearch;
• Maven, Git, Prometheus, Grafana;
• Понимание паттернов проектирования и умение применить на практике;

Наш стек:

• Микросервисная архитектура,
• Java (1.8, планируем переезд на 11);
• Spring Boot, Spring Cloud Config, Spring Cloud Bus;
• Ribbon, Hystrix;
• Apache Kafka;
• Elasticsearch;
• Maven;
• Bamboo;
• Junit5;
• Prometheus, Grafana;

Став частью Sportmaster Lab, вы получите:

• Офис м. ЦСКА (БЦ "Линкор"), скоро переезд в офис на м. Дмитровская;
• График работы: 5/2; 8.00-17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (можно выбрать);
• Полугодовые премии в размере 50% от суммы ежемесячного дохода;
• Дисконтная карта на продукцию 30% магазинов сети;
• Организованное питание в офисе (компенсация питания);
• Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста
• Обучение и сертификация за счет компании;
• Корпоративные скидки на различные виды страхования и кредитования;
• Корпоративные программы спорта: занятия мини-футболом в ЦСКА, занятия волейболом в Динамо, беговой клуб, хоккейная секция;
• Корпоративные скидки для отдыха: Москвариум, сеть кинотеатров КАРО, Московский театр мюзикла;
• Скидки на спортивные мероприятия: Хоккейный клуб "Спартак", футбольный клуб "ЦСКА", волейбольный клуб "ЦСКА".
• Работу в крупной стабильной российской компании-лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и отдыха.