Рекрутер / HR менеджер

Ищем продуктивного рекрутера / HR менеджера по найму персонала для постоянной удаленной работы.

Отклики на вакансию принимаются до 7 августа 2020 года.

Если Вы

• Любите свою работу и имеете опыт в IT/digital рекрутинге от года. 
• Можете подтвердить свои выдающиеся достижения в найме супер продуктивных сотрудников. 
• Быстро закрывали сложные вакансии. 
• Умеете находить на рынке лучших и “продать” им работу у нас.
• Легко находите общий язык с людьми и проявляете эмпатию. 

Свяжитесь с нами!

Мы осознаем, что в нашей команде HR рекрутер один из самых важных и ценных сотрудников.

Мы, издательство интернет проектов, занимаемся созданием и продвижение собственных информационных порталов в тематиках от финансов до гемблинга. 

Делаем проекты лидеры, которые делают рынок цивилизованным, наводят порядок в нишах и помогают пользователям сделать правильный выбор. Гордость команды. 

Небольшая высокоэффективная команда, scrum, asana, без бюрократии. Люди - главная ценность компании.

Кол-во проектов и функционал постоянно растет и нам нужно усилить команду лучшими.

Вы будете вносить существенный! вклад в команду и продукты которым пользуются тысячи людей, наглядно видеть результаты своей работы которым можно гордиться.

Фокус на работе в компании. Строго без совмещения и фриланса. 

График работы свободный. Обязательно быть постоянно на связи и быстро коммуницировать. Ожидаем умение быстро давать результат.

Первоочередные задачи:

• выяснение кто нам нужен
• поиск и найм продуктивных сотрудников

Второстепенные (если будет скучно):

• договоренности и оформление
• введение в должность
• адаптация
• мотивация
• вовлечение
• план индивидуального развития
• тим-билдинг
• кадровый резерв
• обучение
• повышение квалификации
• учет компетенций, формирование базы знаний команды
• развитие и укрепление HR-бренда компании