Рекрутер / HR менеджер

Прямой работодатель  Entmedia
Миддл • Сеньор
HR • HR • HR проекты • Рекрутинг • WEB
28 июля в 20:43
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет
от 50 000 до 100 000 ₽
Работодатель  Entmedia
Описание вакансии

Ищем продуктивного рекрутера / HR менеджера по найму персонала для постоянной удаленной работы.

Отклики на вакансию принимаются до 7 августа 2020 года.

Если Вы

  • Любите свою работу и имеете опыт в IT/digital рекрутинге от года. 
  • Можете подтвердить свои выдающиеся достижения в найме супер продуктивных сотрудников. 
  • Быстро закрывали сложные вакансии. 
  • Умеете находить на рынке лучших и “продать” им работу у нас.
  • Легко находите общий язык с людьми и проявляете эмпатию. 

Свяжитесь с нами!

Мы осознаем, что в нашей команде HR рекрутер один из самых важных и ценных сотрудников.

Мы, издательство интернет проектов, занимаемся созданием и продвижение собственных информационных порталов в тематиках от финансов до гемблинга. 

Делаем проекты лидеры, которые делают рынок цивилизованным, наводят порядок в нишах и помогают пользователям сделать правильный выбор. Гордость команды. 

Небольшая высокоэффективная команда, scrum, asana, без бюрократии. Люди - главная ценность компании.

Кол-во проектов и функционал постоянно растет и нам нужно усилить команду лучшими.

Вы будете вносить существенный! вклад в команду и продукты которым пользуются тысячи людей, наглядно видеть результаты своей работы которым можно гордиться.

Фокус на работе в компании. Строго без совмещения и фриланса. 

График работы свободный. Обязательно быть постоянно на связи и быстро коммуницировать. Ожидаем умение быстро давать результат.

Первоочередные задачи:

  • выяснение кто нам нужен
  • поиск и найм продуктивных сотрудников

Второстепенные (если будет скучно):

  • договоренности и оформление
  • введение в должность
  • адаптация
  • мотивация
  • вовлечение
  • план индивидуального развития
  • тим-билдинг
  • кадровый резерв
  • обучение
  • повышение квалификации
  • учет компетенций, формирование базы знаний команды
  • развитие и укрепление HR-бренда компании

 


Специализация
HRHRHR проектыРекрутинг
Отрасль и сфера применения
WEB
Уровень должности
МиддлСеньор