Руководитель проектов

Potok — крутое технологическое решение для оптимизации рекрутмента. Если для продаж используют CRM, то для подбора персонала — ATS (Applicant Tracking System). Именно такую современную платформу мы и создаем. Среди наших клиентов есть крупные компании (Home Credit Bank, банк «Открытие») и относительно небольшие (PROFI.ru) – в сумме более 250-ти. Нам всего 3,5 года (с момента написания первой строчки кода), мы очень быстро растем, а количество задач вообще увеличивается экспоненциально.

В 2017 году платформу приобрела компания TalentTech, которая уже второй год подряд попала в список 20 самых дорогих компаний Рунета (рейтинг Forbes). Теперь мы, с одной стороны, гибкий стартап без бюрократии, с другой – компания с серьезными ресурсами.

А еще мы в TalentTech вместе с Нетология-групп (Нетология, Foxford), Fl.ru, JungleJobs и Sever.ai.

Чем предстоит заниматься:

• разобраться с продуктом
• проводить этап сбора требований на донастройку системы от заказчика
• написать ТЗ, скорректировать план проекта, согласовать это всё с бизнес-заказчиком
• общение с несколькими корпоративным клиентами, выстраивание отношений
• контроль сроков разработки
• оценка ТЗ от потенциальных клиентов
• апсейлы старым клиентам
• бонус трек: если вы любите каст-дев, то у тебя будет возможность проводить проблемные интервью и участвовать в улучшении продукта

Мы ищем человека, который:

• имеет опыт работы руководителем IT проектов от 2-х лет
• умеет легко выстраивать взаимоотношения с крупными заказчиками
• готов изучать новую предметную область (автоматизация рекрутмента)
• умеет работать в команде и самостоятельно
• умеет упорядочивать всё вокруг себя
• любит Excel
• и имеет отличные коммуникативные навыки

Как мы даем фидбек:

Мы ценим время друг друга и оперативно даем финальный фидбек максимум после 1-2 встреч.

Что мы предлагаем взамен:

• готовы индивидуально обсуждать с каждым кандидатом зарплатные ожидания – мы всегда открыты к диалогу
• честное трудоустройство на 100%
• график 5/2 в среднем с 10 до 19
• классный ДМС
• возможность работать из дома пару дней в месяц
• команду, нацеленную на общий результат и интересные задачи
• дух стартапа + стабильность большой компании
• фрукты и орешки для бодрости духа и тела:)