HR and Recruiting Specialist (Gamedev)

Мы - Creative Mobile являемся независимым разработчиком игр. Основанная в 2010 году и базирующаяся в Таллинне, наша компания создала новый жанр мобильных игр и превратилась в студию, признанную во всём мире. Более чем 400 миллионов игроков по всему миру открыли для себя игры, опубликованные Creative Mobile.

Наша миссия — быть прекрасным домом для талантов мирового класса и создавать отличные игры.

В нашу дружную HR-команду ищем единомышленника, который будет привлекать в компанию лучших специалистов

Какие интересные задачи тебя ждут?

• Поиск, привлечение, хантинг специалистов для игровой индустрии.
• Находить таланты, которые будут творить магию — создавать продукты, дарящие нереальные эмоции миллионам игроков по всему миру.
• Принимать активное участие адаптации и сопровождении новичков.
• Помогать развивать внешний и внутренний бренд компании, быть евангелистом ее культуры.

Мы ожидаем:

• что у тебя как минимум 2 года опыта рекрутинга в IT-сфере, а еще лучше в gamedev;
• что ты знаешь и эффективно используешь современные инструменты и ресурсы для поиска лучших кандидатов;
• что, тебе нравится общаться с людьми, ты получаешь от этого удовольствие;
• что ты — профессионал и никому не придется стоять у тебя над душой, ожидая результата.
• Чтобы работа спорилась, тебе понадобятся:
• умение работать самостоятельно и сдавать работу, не нуждаясь в постоянном контроле.

И мы придем в восторг, если у тебя есть:

• интерес к видеоиграм;
• образование в области HR или эквивалентный опыт (например, 3000+ MMR в DotA или Clash Royale);
• хороший письменный и устный английский язык (на уровне, достаточном для общения, чтения профессиональной документации и литературы).

Мы хотим предложить тебе:

• Работу в игровой студии, трижды признанной "Top 50 Developer" по версии PocketGamer;
• Интересные и амбициозные задачи;
• Активное участие в создании игр, которыми наслаждаются миллионы игроков по всему миру;
• Возможность 20% своего рабочего времени уделять другим интересным проектам внутри компании;
• Обучение и персональную программу развития;
• Профессиональное комьюнити внутри компании для обсуждения идей и обмена опытом;
• Культуру открытости, прозрачности и здравого смысла;
• Яркие и запоминающиеся корпоративы в Эстонии;
• И конечно же: ДМС, курсы английского, подарки к твоему ДР, свежие фрукты и вкусный кофе.